CARRIÈRES

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Pourquoi travailler pour Hexo?

Environnement de travail solidaire

Le facteur qui contribue le plus à la satisfaction au travail est le sentiment de valorisation professionnelle. Chez HEXO, nous encourageons nos employés à partager leurs idées, à exceller dans l’exercice de leurs compétences fondamentales et à grandir en tant qu’équipe.

Avantages

La loyauté va dans les deux sens. Nos employés s’investissent dans leur travail, et nous sommes dévoués envers eux. Nous offrons de généreux avantages sociaux incluant une assurance maladie et l’émission d’actions.

Inclusion

Créer un environnement de travail inclusif requiert une intention. HEXO déploie tous les efforts possibles pour développer des pratiques d’embauche qui reflètent la diversité canadienne, mais aussi, qui assurent le respect de réalités telle la parité hommes-femmes.

Grandes opportunités

Nous sommes résolus à bâtir une équipe solide et dynamique de professionnels dévoués. Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.
Merci de l’intérêt que vous portez envers HEXO Corp.

Spécialiste en production d’huile

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en production d’huile qui sera responsable de l’extraction, du mélange, de la dilution et de l’emballage de l’huile de cannabis à des fins médicales, en plus de compléter toute la documentation liée au processus. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

• La préparation et le fonctionnement de machines à extraction ;
• Le mélange d’huiles de cannabis en vrac pour produire une dilution d’huile finie ;
• Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité et soumettre des échantillons pour analyse ;
• Saisir les données de production et les résultats d’analyse dans une base de données, puis s’assurer que la base de données soit exacte et à jour en tout temps ;
• Nettoyer et entretenir l’équipement, les ustensiles et les installations utilisées dans le processus;
• Adhérer aux pratiques de travail sécuritaire et sanitaire en tout temps ;
• Assister l’équipe de production de produit séché lorsque requis.

Qualifications

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en sciences et une expérience de travail en laboratoire puisque ce poste exige une grande attention aux détails et l’adhérence stricte aux procédures d’opération normalisées. Des habiletés démontrées en organisation du travail et en tenue de dossiers sont essentielles, de même qu’une connaissance approfondie de la suite MS Office. La compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de Santé Canada est un atout. Le bilinguisme est aussi un atout important.

Il s’agit d’un emploi à temps plein, qui offre un environnement de travail fort agréable et d’excellents bénéfices.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Designer Graphique

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Designer Graphique junior pour joindre notre équipe, laquelle est en pleine expansion. Relevant de la Gestionnaire du marketing, le/la titulaire devra développer du matériel marketing imprimé et numérique, assistera l’équipe en vue d’assurer la présence de Hydropothecary sur les multiples médias sociaux, et participera à l’exécution d’une panoplie d’autres campagnes marketing. Bien que le poste relève de la Gestionnaire du marketing, il est attendu que le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Développement de marché et Communications.

Le/la Designer Graphique devra, entre autres :

• Assister dans le développement, la révision et la mise à jour de matériaux de marketing (imprimés et numériques), s’assurant du même coup que les règles liées à l’image de marque sont respectées à tous les niveaux.
• Participer au développement et à l’exécution d’une stratégie de médias sociaux et générer les visuels requis par ces médias;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs, telles les agences, services artistiques, imprimeurs, etc. afin d’assurer la réalisation des mandats et projets à l’intérieur des délais prescrits;
• Assister la Gestionnaire du marketing dans le développement et l’exécution d’autres campagnes et activités liées au marketing.

Qualifications

• Diplôme en design graphique ou tout autre domaine connexe (de même qu’un portfolio) est requis;
• Une connaissance approfondie d’Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator (la connaissance d’autres logiciels serait considérée un atout);
• Une connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux est un atout important;
• Habiletés démontrées pour le développement de concepts créatifs et de visuels répondant aux exigences d’affaire;
• De l’expérience en conception et/ou création de contenu vidéo est un atout important;
• Capacité de demeurer organisé(e) et de mener plusieurs projets aux délais serrés de front dans un environnement en constante évolution;

Nous suggérons fortement que les candidat(e)s aient accès à un véhicule. De plus, ils/elles ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi et devront soumettre une vérification de leurs antécédents criminels comme condition d’emploi.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Spécialiste du nettoyage

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste du nettoyage qui se rapportera au Gestionnaire des installations et de la sécurité. Le/la spécialiste du nettoyage travaillera en étroite collaboration avec les équipes des installations et de l’Assurance Qualité afin de s’assurer que les bureaux, espaces communs et espaces de production sont nettoyés conformément aux procédures normalisées et les exigences de Santé Canada. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

• Nettoyer les divers environnements de travail en respectant l’horaire préétablit.
• Assurer le nettoyage des espaces de bureau : balayer et nettoyer les planchers, épousseter les meubles, passer l’aspirateur sur les tapis et meubles tapissés.
• Nettoyer et désinfecter les espaces communs tells les salles à dîner et les salles de bain.
• Vider les poubelles et bacs de recyclage.
• Nettoyer périodiquement les fenêtres et murs.
• Nettoyer les passerelles, corridors, murs et/ou comptoirs des aires de production en conformité avec les procédures normalisées et les exigences du RACFM. Ceci comprend les serres, les laboratoires et les autres espaces sécurisés.

Qualifications

• De l’expérience de nettoyage industriel et/ou commercial est un atout.
• Le bilinguisme est un atout.
• Une éthique du travail rigoureuse, l’attention aux détails et l’habileté de suivre des procédures normalisées strictes sont requises.
• Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

Comment procéder

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Préposé(e) aux produits séchés

Responsabilités principales

• Être capable de travailler de manière propre et efficace;
• Être capable de réaliser des tâches répétitives et des travaux manuels;
• Avoir le souci du détail, des produits et des processus;
• Communiquer de manière claire et courtoise dans un contexte d’équipe;
• Savoir résoudre des problèmes;
• Être capable de tenir des registres soignés à l’aide des outils de Microsoft Office.

Sous la supervision du Gestionnaire des processus ou de son remplaçant désigné, le préposé ou la préposée aux produits séchés sera responsable de réaliser les tâches suivantes :
• Broyage, décarboxylation et emballage des produits séchés;
• Organisation des espaces d’entreposage pour les produits séchés;
• Nettoyage et désinfection de tout équipement utilisé dans la production des produits séchés;
• Tenue de dossiers pour tous les processus et présentation d’un rapport aux cadres supérieurs.
• En plus d’accomplir ses tâches principales, la personne retenue pourrait être amenée à assister l’équipe de récolte ou l’équipe de production d’huile, selon les besoins.

Tous les préposés aux produits séchés doivent comprendre et respecter les réglementations, les directives et les politiques de l’entreprise en matière de sûreté, de sécurité et de manipulation des produits. Ils doivent lire, comprendre et suivre les procédures d’exploitation normalisées relatives au travail qui leur est confié.

Les préposés aux produits séchés doivent être capables de travailler efficacement avec d’autres personnes et comprendre leur rôle au sein de l’équipe. Ils doivent communiquer de manière respectueuse et civilisée avec les autres membres du personnel.

Qualifications

Le candidat ou la candidate devra faire preuve de ponctualité, être fidèle au poste et être en mesure de travailler les soirs et les fins de semaine lorsque les besoins de production l’exigent.

Il ou elle devra tenir un registre clair des activités courantes. De plus, il ou elle devra signaler tout problème au chef d’équipe de la production de produit séché ou à son remplaçant désigné dès que possible, y compris toute erreur, tout écart par rapport aux procédures d’exploitation normalisées, toute inexactitude dans les registres, toute blessure et toute panne d’équipement.

Le/La candidat(e) idéal(e) Un diplôme d’études secondaires est requis; un diplôme d’études postsecondaire est un atout.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Spécialiste de l’assurance de la qualité

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste de l’assurance de la qualité. Se rapportant au Gestionnaire de l’assurance de la qualité, le spécialiste de l’assurance de la qualité sera responsable de la mise en œuvre et du contrôle permanent des systèmes d’assurance de la qualité du cannabis médical afin que le produit soit strictement conforme au Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales (RACFM) de Santé Canada. L’assistant en assurance de la qualité aura la responsabilité de promouvoir l’assurance de la qualité au sein de l’entreprise et des divisions de la production, de l’entretien et des installations. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

• Effectuer le contrôle de l’AQ pour tous les aspects des procédés de production, en amont et en aval, et transmettre les résultats aux parties concernées des secteurs respectifs. Il sera principalement responsable de toutes les activités de production ;
• Accomplir des tâches de laboratoire comme des tests, de la gestion d’équipement et la mise au point de tests pour les produits
• Procurer de l’assistance pour effectuer l’inventaire lié aux procédés de production, en amont et en aval ;
• Procurer de l’assistance pour accomplir les activités liées à l’assurance de la qualité et faire en sorte que les lignes directrices de • Santé Canada et celles en matière de production, de transformation, d’emballage, d’étiquetage et d’expédition soient respectées ;
• S’assurer du respect des règlements en instaurant des systèmes de gestion de la qualité et en procédant à des vérifications internes dans les divisions de la production, des installations et de l’entretien en ce qui concerne l’inventaire, les BPP, les BPF et le respect de la qualité des procédés ;
• Transmettre les cas de non-conformités aux divisions concernées ;
• Maintenir une tenue de dossiers précise et la propreté des aires de travail ;
• Assurer une liaison étroite entre les collègues et donner la formation requise en matière de CQ/AQ appliqué à toutes les aires de production, et ce, afin d’assurer une résolution efficace de tout problème lié à la qualité ;
• Faire le suivi des contrôles des procédés et des tendances des données de contrôle de la qualité et rapporter les cas de non-conformité aux divisions concernées ;
• Appliquer efficacement et à la lettre les procédures de laboratoire et celles appliquées aux aires de production ;
• Offrir un soutien lors des échantillonnages et des analyses de produits en plus d’inspecter et de tester la matière brute conformément à la réglementation et aux bonnes pratiques de Santé Canada ;
• Procurer un soutien pour assurer la conformité du système de contrôle des modifications, du système des plaintes, des rapports d’enquête de validation des déviations, de l’analyse des causes fondamentales et des mesures correctives et préventives ;
• Participer à la rédaction des rapports trimestriels de l’assurance de la qualité à l’intention de la direction ;
• S’impliquer lors des dépôts mensuels des rapports d’inventaire auprès de Santé Canada ;
• Procurer de l’assistance pour les projets de recherche et développement en matière de production pour s’assurer qu’ils respectent les normes d’assurance de la qualité ;

Qualifications

• Capacité à travailler en anglais et en français avec d’excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit dans les deux langues ;
• Détenir obligatoirement un diplôme d’études post-secondaires ou un certificat dans une discipline technique ;
• Détenir un baccalauréat dans une discipline technique (préférablement en alimentation, physique ou sciences biologiques), un atout ;
• Expérience préalable dans le domaine de l’assurance de la qualité ou des tests en laboratoire, un atout ;
• Souci du détail et capacité à accomplir les tâches requises de manière autonome ;
• Solides compétences en réflexion critique et en leadership ;
• Capacité éprouvée à utiliser efficacement les applications Microsoft Office ;
• Intérêt vif pour l’apprentissage et le perfectionnement continu des compétences et connaissances ;
• Être un membre d’équipe motivé possédant de solides compétences en communication et une attention pointue aux détails ;
• Faire preuve d’un intérêt envers l’apprentissage et d’une attitude positive ; bonnes compétences en communication et en gestion de temps ;
• Détenir obligatoirement des compétences en chimie et en biologie végétale ;
• Connaître obligatoirement le Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales
• Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

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Spécialiste à l’emballage - Quart de nuit

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste à l’emballage pour le quart de nuit, qui sera responsable de maintenir une bonne cadence de production afin de répondre aux commandes et à la demande du marché. Sous la supervision du gestionnaire de l’emballage le spécialiste est responsable de réaliser les tâches suivantes :

• Assurer l’emballage des produits conformément aux procédures normalisées d’opération;
• Apposer des étiquettes sur les contenants lorsque requis;
• Placer les contenants en boîtes, puis en caisses selon le cas;
• Participer à la tenue d’inventaire;
• Préparer et organiser les fournitures d’emballage;
• Inspecter les produits/emballages et alerter le responsable lors de problèmes au niveau de la qualité;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Le ou la candidat(e) idéal(e) détient un minimum d’expérience sur une chaine de production. Nous recherchons des personnes actent à respecter les règles en matière de santé et sécurité, capable de travailler en équipe et contribuer dans l’atteinte des objectifs de productivité et d’opérer différentes machines de production.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

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Planificateur(trice) de la production

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner toutes les activités de production.
• Préparer la planification de la production et évaluer les besoins et les capacités.
• Préparer et communiquer les calendriers de production.
• Assurer le respect des délais de production.
• Travailler étroitement avec les équipes de l’expédition et des achats pour coordonner les activités des biens (entrants et sortants) afin d’assurer un flux continu, de la production à la distribution, et de respecter les délais.
• Définir et déterminer les tendances, procéder à toutes les analyses requises pour repérer les problèmes.
• Optimiser les stocks des produits et effectuer les suivis requis.
• Maintenir à jour les indicateurs de rendement clé (IRC) et analyser les divergences.
• Gérer l’introduction de nouveaux produits, les transitions et les modifications apportées à la production.
• Collaborer avec les gestionnaires et l’équipe pour assurer efficacité et amélioration continue.
• Gérer le processus de contrôle de la qualité pour une meilleure planification et pour la mise en œuvre de nouvelles méthodes et activités de production de rapports.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration ou en gestion des opérations, ou expérience équivalente
• Au moins trois années d’expérience en planification/gestion des stocks
• Expérience liée aux meilleures pratiques en matière de gestion de la production et de coordination des produits
• Fiable et excellent esprit d’équipe
• Bonnes compétences en informatique et bonne connaissance de la suite MS Office
• Bilinguisme français/anglais obligatoire
• Excellentes compétences organisationnelles
• Grande capacité d’adaptation aux circonstances imprévues liées à notre croissance

Comment procéder

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Superviseur(e) de la maintenance des installations - Gatineau (Masson/Anger)

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Superviseur de la maintenance qui se rapportera à la Gestionnaire des installations et de la sécurité. Le/la Superviseur des installations supervisera une équipe de spécialistes en installations, tout en assurant l’entretien général de nos installations. Le/la titulaire du poste s’occupera aussi de l’entretient de l’équipement de production et assurera un milieu de travail sécuritaire pour tous.

Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

• Superviser l’équipe de Spécialistes en installations;
• Faire la répartition des appels de service et attribuer les tâches aux spécialistes et aux technicien;
• Répondre aux multiples demandes de réparation ou remplacement des installations et/ou d’équipement. Ceci comprend des demandes telles que l’installation ou la relocalisation de meubles ou d’équipement, la réparation et la peinture de murs, des réparations mineures au système de chauffage, de réfrigération, de ventilation, de plomberie et des systèmes électriques, etc.;
• Participer au développement d’une céduler d’entretien et effectuer les entretiens préventifs des équipements tells le système HVAC, la machinerie de production et les composantes de l’immeuble;
• Communiquer avec les prestataires de services autorisés lorsque requis pour des travaux d’entretien spécifiques et des projets spéciaux;
• Inspecter les lieux de travail afin de s’assurer que les équipements et les installations sont sécuritaires et conformes aux exigences. Lorsque possible, identifier et éliminer les risques pour la santé et sécurité;
• Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

Qualifications

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme d’études professionnelles ou une technique en lien avec les systèmes HVAC, l’entretien mécanique ou tout autre domaine connexe. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion et maintenance d’immeuble industriel ou commercial, jumelé à quelques années d’expérience pertinente en gestion d’équipe. Des aptitudes de base en ébénisterie, électricité et plomberie sont des atouts majeurs. Une certification en conduite de chariots élévateurs est aussi un atout. Les candidat(e)s doivent démontrer de fortes habiletés en résolution de problèmes. Le bilinguisme est un atout. De plus, il/elle ne doit pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Les candidat(e)s doivent avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide, afin d’être en mesure de répondre aux urgences tel que requis occasionnellement.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Ingénieur de fabrication

Responsabilités principales

• Dessiner les plans de disposition des zones de production.
• Rechercher ou étudier de nouveaux équipements et de nouvelles dispositions pour les zones de production et recommander les combinaisons les plus efficaces.
• Concevoir, mettre au point et mettre en place des procédures de fabrication (nouvelles et existantes) et en résoudre les problèmes.
• Recueillir et compiler les données opérationnelles.
• Augmenter l’efficacité du processus de fabrication en analysant et en planifiant le déroulement du travail, le besoin d’espace et la disposition des équipements.
• Créer ou mettre à jour les procédures d’exploitation normalisées.
• Agir comme point de contact avec l’équipe de l’assurance de la qualité afin d’obtenir les autorisations et former le personnel sur les directives de travail pour assurer la répétabilité.
• Soutenir le processus de prise de décision par le calcul des coûts de production, de la main-d’œuvre et des matériaux.
• Procéder aux études de fiabilité et de rendement des équipements et des systèmes et procédés de production.
• Mettre au point des normes, des horaires et des programmes en matière d’entretien préventif des nouveaux équipements.
• Mener des études afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail ou pour repérer les dangers et y remédier, sur recommandation du comité mixte de santé et de sécurité.
• Maintenir la réputation de l’entreprise et de ses produits en assurant la conformité aux réglementations et aux exigences en matière d’assurance de la qualité.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Gestionnaire spécialiste de la comptabilité analytique

Responsabilités principales

Laissez-nous construire un leader dans l’industrie… de la bonne façon.

En 2013, nous avons créé Hydropothecary pour répondre aux besoins du cannabis dans le marché médical. Avec l’addition de HEXO, notre marque de consomption d’adulte, à notre répertoire, nous avons l’intention de devenir un leader dans le marché – par innovation, valeur durable et un esprit entrepreneurial.

Nous avons l’occasion de construire une industrie sérieuse, entrepreneurial et responsable pour le cannabis. Alors, nous créons une équipe dynamique de professionnelle qui n’ont pas peur de sortir de leur rôle, relever de nouveau défi et défier le statu quo.

Certaines choses que vous ferez dans ce rôle:

• Analyser les résultats opérationnels de l’usine relativement aux matières premières et à d’autres charges d’exploitation variées, vérifier l’exactitude des données et des rapports, établir des indicateurs de rendement et formuler des recommandations;
• Appuyer les activités en passant en revue et en analysant la méthode d’évaluation des stocks, les transactions d’inventaire, les coûts de la main-d’œuvre directs et indirects, les coûts matériels, les coûts des contrats de sous-traitance et tout autre coût indirect encouru, et produire les rapports connexes;
• Enquêter sur les divergences et apporter les corrections nécessaires;
• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les coûts de production réels par rapport aux coûts standards afin de soutenir les objectifs de l’entreprise;
• Préparer des prévisions, réaliser des analyses de la variance et formuler de recommandations;
• Participer au dénombrement des stocks, examiner les ajustements physiques et demander des recomptages au besoin;
• Préparer des estimations de coûts pour les nouveaux produits et ceux aux étapes préliminaires, ainsi que des initiatives de réduction des coûts en utilisant les données des divisions de la recherche et du développement, de l’exploitation et du marketing;
• Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions mensuelles en fournissant des données et des analyses;
• Soutenir différents projets en comptabilité et en finance, au besoin, y compris pour les fins d’années et de mois.

Qualifications

Il ou elle doit être un apprenant assidu et une ressource en matière de recommandations et d’idées bien informées pour l’entreprise. Le candidat ou la candidate doit être un comptable agréé (CPA ou CA de préférence) et posséder au moins 10 années d’expérience en industrie dans un poste lié à la fabrication. Expérience solide des systèmes de gestion des coûts et excellente aptitude à l’analyse; bonne compréhension des principes comptables.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Controles interne

Responsabilités principales

Laissez-nous construire un leader dans l’industrie… de la bonne façon.

En 2013, nous avons créé Hydropothecary pour répondre aux besoins du cannabis dans le marché médical. Avec l’addition de HEXO, notre marque de consomption d’adulte, à notre répertoire, nous avons l’intention de devenir un leader dans le marché – par innovation, valeur durable et un esprit entrepreneurial.

Nous avons l’occasion de construire une industrie sérieuse, entrepreneurial et responsable pour le cannabis. Alors, nous créons une équipe dynamique de professionnelle qui n’ont pas peur de sortir de leur rôle, relever de nouveau défi et défier le statu quo.

En tant que notre auditeur des contrôles internes, vous soutiendrez notre équipe financière en s’assurant que tous nos contrôles internes fourni une base solide pour nous aider à nous arriver.

Certaines choses que vous ferez dans ce rôle:

• Accomplir des tâches de nature complexe qui requièrent un excellent jugement. Connaître de manière approfondie les CIRF.
• Planifier et mettre en œuvre des missions d’audit relatives à une multitude de sujets, conformément aux normes des services, notamment dans la planification d’entrevues avec les responsables de processus, la vérification de documentation, le travail sur le terrain et la communication de résultats d’audits.
• Procéder à l’évaluation de matrices – répondre à des questions d’échelonnement, évaluer les contrôles pour les classer selon un facteur de risque élevé, moyen ou faible, vérifier la conformité avec les responsables des processus/mesures de contrôle, aider à documenter des écarts et les plans de correction, assurer le suivi pour veiller à la mise en œuvre des plans de correction d’écarts, mettre la matrice à jour pour y intégrer les changements de processus.
• Émettre des recommandations pour améliorer les processus de l’entreprise qui découlent des processus de CIRF et du cadre de travail du COSO/COBIT.
• Veiller au maintien et aux mises à jour des auto-évaluations, des résultats d’essais et des activités de correction des écarts de contrôle ciblés.
• Veiller à ce que les dossiers et documents de travail (format numérique et papier) soient conformes aux normes du service.
• Émettre des recommandations éclairées et pratiques (p. ex., cibler les répercussions potentielles sur d’autres secteurs de l’organisation), sous forme écrite dans des rapports pour qu’elles soient transmises directement à la haute direction et au conseil d’administration.
• Fournir des rapports réguliers sur la progression des essais et des problématiques rencontrées.
• Entretenir des relations avec les principaux clients d’audit.

Qualifications

• Titre professionnel en comptabilité ou en vérification/audit (CIA, CPA, CMA, CGA ou CA) avec au moins 3 années d’expérience à un poste de vérification;
• Accréditation ACRS ou connaissance des procédures d’audit en TI, un atout considérable;
• Connaissance des CIFR (IN 52-109) nécessaire;
• Connaissance des NIIF nécessaire;
• Connaissance du cadre de travail COSO nécessaire;
• Connaissance appliquée des normes de gouvernance et des cadres de travail en matière de TI, y compris CoBIT;
• Connaissance de la section 404 de la Loi Sarbanes-Oxley et, idéalement, capacité à offrir des conseils en ce qui la concerne;
• Solides aptitudes interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à travailler de manière indépendante et en équipe;
• Capacité à interagir avec différents individus issus de milieux différents et à différents niveaux de l’entreprise;
• Capacité à faire preuve de discrétion et de jugement en traitant des informations de nature confidentielle ou délicate;
• Expertise en normes d’audit interne;
• Excellentes aptitudes informatiques et connaissance approfondie de MS Office, Excel, Outlook et PowerPoint, etc.;
• Solides aptitudes en planification, en organisation et en analyse;
• Capacité à documenter et mettre en œuvre de nouvelles procédures, et à obtenir l’adhésion de tous les niveaux de l’organisation pour la mise en application de changements.
• Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe et entreprendre une première étape vers une carrière enrichissante en production, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à click apply. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Technicien(ne) en horticulture

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Maitre-cultivatrice et/ou de l’Assistant-cultivateur, le/la Technicien(ne) en horticulture accompli les taches suivantes :

• Arroser, éventer, et égoutter les plants;
• Tailler et nettoyer les plantes-mère;
• Aider au clonage des plants;
• Défolier les plants en fleur en respectant le cycle de floraison;
• Opérer la machinerie destinée au remplissage des pots;
• Placer les plants dans les endroits désignés, sur des tables, ou dans des étagères, en respectant le cycle de floraison;
• Respecter les bonnes pratiques manufacturières et les procédures opérationnelles;
• Nettoyer les espaces de production et les équipements;
• Enregistrer les données de production avec justesse et précision;
• Aider l’Assistant-cultivateur et/ou la Maitre-cultivatrice lorsque requis;
• Assister à tout autre tâche connexe;

Qualifications

Ce poste requiert un diplôme en horticulture ou 6 mois d’expérience de travail dans une serre de cannabis autorisée par Santé Canada.

Nous recherchons des personnes ponctuelles qui peuvent travailler efficacement avec justesse et qui désirent maintenir un esprit d’équipe hors pair et une ambiance de travail exceptionnelle. Du temps supplémentaire peut parfois être requis.

Comment procéder

Si vous aimeriez vous joindre à l’équipe d’HEXO Corp, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à resume@hexo.com. Si aucun poste n’est offert dans votre région, nous conserverons votre dossier pour les perspectives d’emploi ultérieures. Consultez notre site web régulièrement pour vous tenir informés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Coordonnateur(trice) de la logistique

Responsabilités principales

Nous recherchons actuellement un(e) coordonnateur(trice) de la logistique pour gérer et coordonner toutes les expéditions de nos produits finis sortants. La personne idéale pourra efficacement traiter tous les documents nécessaires avant les heures d’expédition prévues en respectent les standards de qualité et de productivité ainsi que les engagements des délais de livraison.

Assurer une gestion adéquate et exacte avant et après l’expédition:
• suivi et repérage des expéditions
• preuve de livraison
• problèmes liés à l’expédition : marchandise en trop, en moins ou endommagée
évaluer, consigner et répondre aux demandes de services supplémentaires/spéciales (p. ex., barrière à rabattement, livraison à l’intérieur, etc.)
• Préparer et gérer les documents d’exportation et le connaissement
• Gérer les réclamations relatives à la marchandise endommagée ou perdue
• Respecter les délais de livraison prévus et faire le suivi avec les fournisseurs et le service à la clientèle concernant tout écart
• Travailler étroitement avec l’équipe du centre de distribution régional afin de coordonner les chargements partiels, les chargements complets et les expéditions accélérées de biens en ayant recours aux transporteurs approuvés
• Calculer en temps et gérer avec l’équipe de l’expédition en vue d’optimiser les coûts de transport.
• Préparer et diriger les expéditions, et en faire le suivi
• Cerner les exceptions en matière d’expédition et en informer les personnes appropriées
• Coordonner avec les transporteurs en cas d’anomalies relativement à l’expédition
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement de transport/expédition
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant un haut niveau de service qui répond aux attentes
• Compétences solides en analytique et en résolution de problèmes
• Excellent esprit d’équipe
• Habileté éprouvée à communiquer efficacement en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Partenaire d’affaires en ressources humaines

Responsabilités principales

Le partenaire d’affaires en ressources humaines, ci-après nommé PARH, relèvera directement du directeur des Ressources humaines et participera à la prise de décisions stratégiques ainsi qu’aux processus décisionnels concernant les groupes de clients internes. Nous recherchons un collaborateur qui apportera de nouvelles idées et mettra nos gestionnaires au défi, les motivant ainsi à innover et être en constante évolution.

Le titulaire de ce poste participera à l’élaboration et la mise en œuvre de programmes et de politiques de ressources humaines, donnera des conseils en matière de RH aux employés et aux gestionnaires de tous les niveaux de l’entreprise et aidera au recrutement tandis qu’HEXO connaît une croissance rapide.

• Conseiller ses clients en ce qui a trait au personnel, conformément aux lignes directrices établies pour la gestion de talents, ainsi que sur les défis liés au rendement, aux changements organisationnels, etc.;
• Offrir un soutien aux gestionnaires et aux employés, agir à titre de mentor auprès d’eux : répondre à leurs demandes, les renseigner sur les politiques internes, veiller à la conformité aux normes d’embauche et aux meilleures pratiques connexes et conseiller en matière de résolution de conflits entre employés;
• Travailler en collaboration avec les autres PARH pour assurer l’harmonisation des stratégies et de la philosophie d’entreprise, ainsi que pour offrir un service efficace;
• Conseiller le Centre d’excellence des RH, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de différents programmes et politiques, s’assurer qu’ils sont en harmonie avec les besoins globaux de l’entreprise et qu’ils ont la souplesse nécessaire pour répondre aux besoins spécifiques des différents groupes;
• Participer à différents projets et différentes initiatives de RH, notamment en ce qui a trait à la rémunération et aux avantages, à la gestion du rendement et à la formation et perfectionnement;
• Coordonner le programme de gestion du rendement pour votre clientèle, et travailler en partenariat avec les gestionnaires pour trouver des solutions aux problèmes de rendement, au besoin;
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’Acquisition des talents pour l’ensemble des activités de recrutement : collaborer avec les gestionnaires pour cibler les besoins en matière d’embauche, sélectionner les candidatures, passer les entrevues, faire des vérifications de références et accueillir les nouvelles recrues;
• Coordonner les activités de formation en collaboration avec l’équipe de Formation et perfectionnement : cibler les besoins et les fournisseurs et organiser les séances de formation de concert avec les gestionnaires;
• Gérer les dossiers des employés, tant sur papier qu’informatisés dans le SGRH;
• Mener à bien toutes les autres tâches connexes et participer aux projets à mesure qu’ils surviennent.

Qualifications

Les candidats doivent être en mesure de se déplacer vers et depuis nos installations de Gatineau/Hull, pour une formation initiale, puis de façon régulière par la suite (la fréquence reste à déterminer).

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Chef d’équipe de l’emballage

Responsabilités principales

Nous recherchons actuellement un(e) chef d’équipe de l’emballage pour superviser les employés de la zone d’emballage.

• Manœuvrer de l’équipement d’emballage, des applicateurs d’étiquettes et remplisseuses ;
• S’assurer que tous les employés respectent les bonnes pratiques en matière de sécurité et qu’ils contribuent à la sécurité à l’intérieur comme à l’extérieur du lieu de travail ;
• Superviser les employés de la zone d’emballage, diriger les activités de l’équipe pour assurer un soutien optimal durant chaque quart de travail ;
• Veiller à ce que la zone d’emballage soit pleinement opérationnelle en tout temps et s’adapte bien aux changements de processus qui ont lieu pendant chaque quart de travail ;
• S’assurer que tous les employés de la zone d’emballage sont formés adéquatement pour manœuvrer les différents équipements, tenir des registres, rédiger des communications de manière ponctuelle et mener à bien leurs activités pour optimiser le rendement opérationnel global ;
• Veiller à ce que la qualité des produits finis, la salubrité des aliments et les procédures et pratiques générales de salubrité respectent les normes établies ;
• Assurer la conformité avec la politique, les procédures et les processus de l’entreprise ;

Qualifications

• Diplôme dans un domaine connexe ou expérience pertinente en processus de fabrication
• Expérience en supervision d’usine, assurance de la qualité et sécurité
• Études ou expérience équivalentes dans un poste similaire seront considérées
• Excellentes capacités en leadership, organisation et prise de décision
• Capacité de développer et d’entretenir des relations de travail respectueuses et cordiales, et ce, à tous les niveaux de l’entreprise
• Expérience en amélioration continue des procédés opérationnels

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Gestionnaire du Marketing numérique

Responsabilités principales

Vous avez envie mettre votre expérience et vos compétences en marketing numérique au service de l’une des industries de consommation les plus passionnantes et dynamiques au monde? Nous sommes impatients de mieux vous connaître!

HEXO Corp est l’un des plus grands producteurs de cannabis autorisés au Canada et a pour objectif de devenir une entreprise de produits de consommation courante de premier plan.

Nos activités de marketing numérique représentent un élément essentiel de notre stratégie de développement de marque et d’acquisition de clientèle, et sont au cœur de nos programmes de communication commerciale.

Vous devez avoir une grande expérience en marketing numérique de produits de grande consommation, comprendre un vaste éventail d’activités numériques et non numériques et leur impact respectif, faire preuve de créativité (même dans un environnement hautement réglementé) et avoir une solide expertise en matière de développement de marques grand public. Vous devez avoir une approche basée sur les données, une bonne organisation, le souci du détail et aimer prendre des risques calculés, car ce poste demande du cœur au ventre. Vous vous joindrez à une équipe talentueuse et passionnée par nos marques, notre entreprise et notre industrie.

Les responsabilités liées à ce poste pourront être appelées à changer en fonction de la croissance de l’entreprise et de la maturité du marché. Au début, le poste de gestionnaire du Marketing numérique comprendra les responsabilités suivantes :
• Planifier, mettre en œuvre et analyser le programme de marketing numérique et en produire les rapports
• Tenir à jour, gérer et optimiser nos contenus numériques
• Optimiser l’expérience client en ligne
• Bâtir et entretenir une bonne relation avec la clientèle
• Assurer l’intégration des programmes de médias sociaux
• Assurer l’intégration et le suivi d’activités marketing non numériques
• Gérer le budget et les dépenses
• Mettre en place et diriger l’équipe de marketing numérique
• Sélectionner et gérer les solutions et outils marketing (marketing stack)
• Assumer d’autres responsabilités, à déterminer

Qualifications

Le gestionnaire du Marketing numérique relève du directeur principal du Marketing. Il s’agit d’une occasion de développer les programmes de marketing électronique de l’entreprise pour aider HEXO à se positionner en tant que marque de premier plan dans une industrie nouvelle.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Vous êtes curieux?

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse resume@hexo.com avec un message expliquant en quoi ce poste vous interpelle, et ce pourrait être le début d’une belle collaboration.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Chef d’équipe de la préparation des commandes

Responsabilités principales

Nous recherchons actuellement un(e) chef d’équipe de de la préparation des commandes pour superviser les employés de la zone de la préparation des commandes.

• S’assurer que tous les employés respectent les bonnes pratiques en matière de sécurité et qu’ils contribuent à la sécurité à l’intérieur comme à l’extérieur du lieu de travail;
• Superviser les employés responsables de la préparation des commandes, diriger les activités de l’équipe pour assurer un soutien optimal durant chaque quart de travail;
• Veiller à ce que la zone de préparation des commandes soit pleinement opérationnelle en tout temps et s’adapte bien aux changements de processus qui ont lieu pendant chaque quart de travail;
• S’assurer que tous les employés de la zone de préparation des commandes sont formés adéquatement pour manœuvrer les différents équipements, tenir des registres, rédiger des communications de manière ponctuelle et mener à bien leurs activités pour optimiser le rendement opérationnel global;
• Veiller à ce que la qualité des produits finis, la salubrité des aliments et les procédures et pratiques générales de salubrité respectent les normes établies;
• Assurer la conformité avec la politique, les procédures et les processus de l’entreprise.

Qualifications

• Diplôme dans un domaine connexe ou expérience pertinente en processus de fabrication
• Expérience en supervision d’usine, assurance de la qualité et sécurité
• Études ou expérience équivalentes dans un poste similaire seront considérées
• Excellentes capacités en leadership, organisation et prise de décision
• Capacité de développer et d’entretenir des relations de travail respectueuses et cordiales, et ce, à tous les niveaux de l’entreprise
• Expérience en amélioration continue des procédés opérationnels

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Directeur(trice) des Projets d’investissement

Responsabilités principales

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) des Projets d’investissement. Sous la direction du Directeur principal de la Fabrication, le directeur des Projets d’investissement est responsable de la planification, de l’exécution, de la livraison et des comptes rendus des projets d’investissement (y compris la construction de nouveaux bâtiments et la modification des bâtiments existants). Il s’assure que les projets sont terminés dans les délais et le budget impartis, et ce, conformément aux spécifications du projet et aux exigences opérationnelles. La personne occupant ce poste devra collaborer avec la haute direction, des clients internes et d’autres parties prenantes, particulièrement pour les projets essentiels à la mission de l’entreprise. Le travail du directeur des Projets d’investissement sera centré sur notre emplacement de Belleville, mais il pourrait être appelé à superviser des projets à d’autres emplacements.

• Communiquer avec la direction afin d’établir les besoins et priorités en matière de planification des investissements, y compris la construction de nouveaux bâtiments et la modification de bâtiments existants;
• Planifier et superviser la livraison des projets assignés. Créer et mettre en place les stratégies de projets;
• Déterminer les besoins en matière de ressources ainsi que les exigences budgétaires, établir l’estimation des coûts et les échéanciers;
• Rechercher des partenaires et fournisseurs de services externes, négocier les contrats et veiller à l’exécution satisfaisante des ententes contractuelles;
• Agir comme liaison principale pour les fournisseurs, clients internes et parties prenantes. Résoudre toute problématique pouvant survenir, gérer les attentes des clients et veiller à la satisfaction des clients et des parties prenantes;
• Cerner les risques liés aux projets et mettre en place une stratégie d’urgence et d’atténuation des risques;
• Assurer le suivi des projets et faire le compte rendu de l’avancement des projets en fonction de l’échéancier;
• Superviser l’équipe des Projets d’investissement, attribuer les tâches aux membres de l’équipe et veiller à leur exécution;
• Faire en sorte que les projets soient livrés dans les délais prescrits, conformément aux objectifs, au budget et aux exigences, et veiller à respecter les exigences en matière de réglementation, d’environnement, de santé et de sécurité;
• Assumer l’obligation de rendre des comptes quant au respect des objectifs et exigences de l’entreprise ainsi qu’à la gouvernance et au rendement des projets. Déterminer les indicateurs de rendement clés en fonction des objectifs de projets et des exigences en matière de conformité (réglementations, environnement, santé et sécurité) et en assurer le suivi;
• Fournir une expertise en matière de création et d’amélioration des plans d’investissement et des systèmes et outils de rapport.

Qualifications

• Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en génie et au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement.
• De l’expérience dans des projets englobant à la fois la création ou la modification d’une structure et l’installation d’équipements est considérée comme un atout important.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Bellevile et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Technicien(ne) de réseau et de serveur

Responsabilités principales

Nous sommes à la recherche d’un technicien de réseau et de serveur qualifié pour nous assister dans la conception, la maintenance, la sécurité et la croissance de notre infrastructure de réseau LAN/WAN, de serveur et d’infonuagique. Le candidat idéal pour ce poste est une personne compétente manifestant une véritable passion pour la technologie. Une pensée analytique sera essentielle pour procéder au dépannage efficace du réseau et pour en améliorer les fonctionnalités.
Nous souhaitons créer et maintenir une infrastructure technologique fiable et fonctionnelle afin d’éviter toute interruption des activités de l’entreprise.

• Configurer et installer des réseaux et connexions informatiques fonctionnels;
• Procéder au dépannage du système et repérer les goulots d’étranglement (« bottlenecks ») afin d’assurer l’efficacité du système à long terme;
• Inspecter l’infrastructure de réseau LAN/WAN et réparer les problèmes et bogues mineurs et majeurs;
• Tester et configurer les logiciels et procéder à la maintenance et à la réparation du matériel informatique et des périphériques;
• Évaluer le rendement de l’infrastructure et trouver des façons de l’améliorer;
• Planifier les mises à niveau et la maintenance de manière à ne pas entraver le travail des autres membres du personnel;
• Effectuer des sauvegardes régulières afin de protéger les renseignements de l’entreprise;
• Assister les collègues en ce qui a trait à l’utilisation des ordinateurs et du réseau et fournir des conseils et instructions exhaustives;
• Veiller à l’intégrité et à la sécurité de l’infrastructure informatique. Au besoin, mettre en place de nouvelles pratiques et politiques pour faire en sorte que nous respections ou surpassions les exigences en matière de conformité.

Qualifications

• Expérience reconnue en tant que technicien de réseau et de serveur ou dans un poste pertinent;
• Excellentes compétences en matière d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes;
• Bonne aptitude à communiquer;
• Bonne connaissance des réseaux LAN et WAN, des protocoles TCP et IP et des technologies réseau;
• Expérience pratique avec les logiciels et le matériel courants, y compris l’infrastructure virtuelle et infonuagique;
• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine pertinent, un atout;
• Certification dans un domaine technologique pertinent (réseau, sécurité, infonuagique, etc.), un atout;

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Analyste de la Planification et de l’analyse financières

Responsabilités principales

Sous la direction du gestionnaire de la Planification et de l’analyse financières, l’analyste de la Planification et de l’analyse financières travaillera en étroite collaboration avec son gestionnaire et les dirigeants des diverses divisions de l’entreprise. L’analyste est une personne qui apprend rapidement. Il offrira des recommandations et des idées éclairées pour l’entreprise. Le candidat idéal aspire à devenir un professionnel de la finance (CPA ou CFA) et cumule au moins deux années d’expérience à un poste de gestion financière dans l’industrie.

• Créer et tenir à jour des modèles financiers et procéder à des analyses ad hoc;
• Travailler avec les dirigeants de divisions afin de préparer les prévisions financières et les budgets;
• Comparer les résultats mensuels et trimestriels avec les budgets et rédiger un rapport d’analyse en cas d’écarts importants;
• Aider à la préparation du budget annuel et des prévisions trimestrielles ainsi qu’à la planification à long terme;
• Préparer les prévisions relatives au revenu et à la demande à l’aide des programmes de distribution et de promotion;
• Aider à la préparation des renseignements financiers trimestriels exigés par le conseil d’administration et le comité de vérification;
• Soutenir les dirigeants de divisions au moyen de recommandations et d’analyses financières;
• Déterminer les inducteurs de coût et de revenu et accroître la connaissance financière sur les revenus et les flux de trésorerie;
• Travailler de près avec le service de la Comptabilité pour assurer l’exactitude des renseignements financiers.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en administration, en comptabilité ou en finance;
• Travailler à l’obtention d’une certification professionnelle reconnue (CFA, CPA), un atout;
• Au moins deux ans d’expérience à un poste stratégique en finance;
• Excellente compétence en modélisation financière, y compris la maîtrise (niveau intermédiaire) des logiciels Excel (modélisation financière) et PowerPoint (présentations);
• Fiable et bon esprit d’équipe;
• Bilinguisme (anglais et français) souhaitable, mais non essentiel;
• Excellent sens de l’organisation;
• Grande capacité d’adaptation aux circonstances inattendues, car nous sommes une entreprise en pleine croissance;
• Grand souci du détail.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Administrateur(trice) de la Paie, Gatineau

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’un administrateur de la Paie à temps plein.

• Créer et traiter des relevés d’emploi;
• Assurer le maintien à jour des procédures d’examen et d’approbation des heures de travail soumises par les superviseurs et gestionnaires, et répondre aux questions en lien avec la politique de paie et de vacances;
• Tenir des registres de paie conformément au SEC;
• Rapprocher les soldes de fin d’année et les relevés T4 et RL-1 pour veiller à la justesse des rapports relatifs aux salaires et aux impôts prélevés des employés présentés aux autorités financières;
• Assurer la gestion des changements dans les systèmes, notamment en ce qui a trait aux mises en relation de comptes comptables, aux codes de paie et aux codes de temps et de présence;
• Veiller aux retenues à la source liées aux avantages sociaux;
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les anomalies;
• Aider à la gestion des dossiers des employés;
• Vérifier l’exactitude des feuilles de temps approuvées;
• Effectuer les autres retenues à la source comme les saisies de salaire et autres retenues spéciales;
• Veiller à ce que les changements liés aux employés soient correctement entrés dans le système, et ce, en temps opportun.

Qualifications

• Spécialiste en conformité de la paie (SCP) un atout;
• 1-2 ans d’expérience en gestion de la paie;
• Expérience avec Ceridian Dayforce un atout;
• Connaissance des normes juridiques exigences réglementaires, y compris la conformité SEC;
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• Expérience de travail avec les systèmes de comptabilisation du temps, Microsoft Office et Outlook;
• Capacité à travailler sous pression, à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer les différentes priorités au quotidien;
• Habileté à communiquer de manière efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Bilinguisme (anglais et français) un grand atout;
• Compétence intermédiaire dans l’utilisation d’Excel.

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Hull) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Finances, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Comptable intermédiaire – Belleville

Responsabilités principales

Le comptable intermédiaire relèvera directement du gestionnaire des Coûts et aidera à la supervision de la comptabilité analytique des produits d’HEXO et du processus de transformation, en plus de gérer les comptes créditeurs de l’usine.

Le candidat aime apprendre et peut fournir des idées et des recommandations fiables et éclairées. Il possède un titre professionnel comptable (CPA ou CA de préférence) ainsi que de 3 à 5 ans d’expérience au sein du secteur de la fabrication.

• Aider à l’analyse des résultats opérationnels de l’usine et examiner les dépenses liées aux matériaux bruts et aux activités d’exploitation pour veiller à l’exactitude des données et des rapports;
• Participer au dénombrement des stocks, examiner les ajustements physiques et demander des recomptages au besoin;
• Passer en revue les taux de dépréciation, les frais de main-d’œuvre et frais généraux et les coûts des matériaux bruts et d’autres fournitures;
• Passer en revue les bons de travail et les factures de matériaux et évaluer l’exactitude des frais associés;
• Examiner et analyser la valeur de l’inventaire, les transactions d’inventaire, la main-d’œuvre directe et indirecte, les coûts de matériaux et de sous-traitance et d’autres frais généraux, et produire les rapports connexes, dans le but de soutenir les activités d’exploitation;
• Effectuer les diverses tâches liées aux comptes créditeurs, notamment porter les dépenses aux comptes, obtenir les approbations nécessaires pour traiter les factures et traiter les paiements de factures et les dépenses des employés;
• Mettre à jour et tenir les journaux comptables, les livres comptables et autres rapports sur les transactions de l’entreprise;
• Passer en revue toutes les factures pour s’assurer qu’elles présentent la documentation et les approbations adéquates ainsi que les bons codes de comptes GL et des différents services, et rapprocher les bons de commande avec les bonnes factures;
• Tenir les dossiers des comptes créditeurs;
• Coordonner et mettre en application les processus de demande d’achat;
• Appuyer différents projets liés à la comptabilité et aux finances, au besoin, notamment pour les fins de mois et les fins d’année.

Qualifications

• Le candidat aime apprendre et peut fournir des idées et des recommandations fiables et éclairées;
• Il possède un titre professionnel comptable (CPA ou CA de préférence) ainsi que de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la fabrication;
• Le candidat sait faire preuve d’un fort engagement à l’excellence et d’un grand souci du détail et peut livrer des informations exactes et des analyses équilibrées de manière cohérente et en temps opportun;
• Le bilinguisme (français oral et écrit) est un atout.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Belleville et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Finances, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Comptable intermédiaire – Gatineau

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’un comptable intermédiaire au sein de notre équipe des Contrôles financiers. Le comptable relèvera directement du contrôleur et soutiendra toutes les activités du service des Finances : comptes débiteurs, comptes créditeurs, routines de fin de mois ou d’année, et production de rapports financiers.

• Tenir les bilans du grand livre général en rapprochant et contrôlant les comptes;
• Cerner, étudier et analyser les écarts de dans les comptes et produire des rapports connexes;
• Effectuer les ajustements des bilans du grand livre général en reportant les écritures au journal et préparer les documents financiers mensuels;
• Faire des vérifications régulières du grand livre pour en assurer l’exactitude et l’efficacité;
• Respecter et promouvoir les contrôles financiers en suivant les politiques et procédures, en conformité aux lois fédérales et provinciales et aux exigences réglementaires financières locales;
• Participer à la préparation des états financiers de fin de trimestre et de fin d’année, et aux fermetures périodiques;
• Soutenir les personnes responsables des rapports financiers en soumettant des analyses de la variance complètes et précises pour leurs documents de travail;
• Aider à la préparation et au maintien à jour de politiques et procédures comptables;
• Émettre des recommandations pour la collecte et la synthèse de données financières et la production de rapports connexes;
• Soutenir l’équipe des Services d’entreprise, ainsi que les autres équipes internes, au besoin.

Qualifications

• Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire en comptabilité, ainsi qu’au moins 3 années d’expérience dans différents rôles et fonctions liées à la comptabilité;
• Un titre professionnel comptable constitue un atout considérable;
• Le candidat sait faire preuve d’un fort engagement à l’excellence et d’un grand souci du détail et peut livrer des informations exactes et des analyses équilibrées de manière cohérente et en temps opportun;
• Le bilinguisme (français oral et écrit) est un atout.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Hull) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Finances, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Gestionnaire de la Comptabilité analytique – Belleville

Responsabilités principales

Le gestionnaire de la Comptabilité analytique relèvera directement du vice-président des Finances, et travaillera en étroite collaboration avec ce dernier ainsi qu’avec les différents gestionnaires de l’entreprise. Il supervisera la comptabilité analytique des produits d’HEXO et des processus de transformation.

Le candidat idéal aime apprendre et peut fournir des idées et des recommandations fiables et éclairées. Il possède un titre professionnel comptable (CPA ou CA de préférence) ainsi qu’au moins 10 ans d’expérience au sein du secteur de la fabrication.

• Analyser les résultats opérationnels de l’usine et examiner les dépenses liées aux matériaux bruts et aux activités d’exploitation pour veiller à l’exactitude des données et des rapports, élaborer des indicateurs de rendement et émettre des recommandations;
• Examiner et analyser la valeur de l’inventaire, les transactions d’inventaire, la main-d’œuvre directe et indirecte, les coûts de matériaux et de sous-traitance et d’autres frais généraux, et produire les rapports connexes, dans le but de soutenir les activités d’exploitation;
• Étudier et corriger les anomalies;
• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les coûts réels de production comparativement aux normes pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs;
• Participer au dénombrement des stocks, examiner les ajustements physiques et demander des recomptages au besoin;
• Préparer des estimations de coûts pour les nouveaux produits et les phases préliminaires de produits et mettre en place des initiatives de réduction des coûts sous les conseils des services de R&D, de l’Exploitation et du Marketing;
• Participer à la préparation du budget annuel et aux prévisions mensuelles en fournissant des conseils et différentes analyses;
• Assurer le soutien des différents projets liés à la comptabilité et aux finances, au besoin, notamment pour les fins de mois et les fins d’année.

Qualifications

• Le candidat aime apprendre et peut fournir des idées et des recommandations fiables et éclairées;
• Il possède un titre professionnel comptable (CPA ou CA de préférence) ainsi qu’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la fabrication;
• Le candidat sait faire preuve d’un fort engagement à l’excellence et d’un grand souci du détail et peut livrer des informations exactes et des analyses équilibrées de manière cohérente et en temps opportun;
• Le bilinguisme (français oral et écrit) est un atout.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Belleville et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Finances, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Coordonnateur(trice) des Permis – Gatineau

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur des Permis pour aider à la coordination des demandes de permis d’HEXO, s’assurer que les demandes sont bien préparées et soumises conformément aux politiques, aux lois, aux réglementations, aux règlements administratifs et aux normes gouvernementales en vigueur. Le coordonnateur relèvera directement du gestionnaire des Permis et de la Protection des renseignements, et travaillera au sein de l’équipe des Affaires réglementaires et en étroite collaboration avec plusieurs services internes pour préparer les nouvelles demandes de permis et veiller à la conformité juridique des activités pour lesquelles l’entreprise possède déjà des permis.

• Travailler de pair avec différents services pour recueillir des renseignements, préparer et réunir les formulaires, documents et informations nécessaires à l’obtention de permis pour de nouveaux sites et de nouvelles activités et veiller à la conformité juridique des activités pour lesquelles l’entreprise possède déjà des permis;
• Assurer le suivi quotidien des demandes de permis;
• Se tenir à jour concernant les lois et réglementations en vigueur en ce qui a trait aux permis et aux activités pour lesquelles l’entreprise possède des permis;
• Aider à la gestion et au maintien des permis existants au moyen d’un système de permis en ligne;
• Cerner les risques de conformité potentiels et les signaler aux personnes appropriées;
• Surveiller et aider les employés désignés dans leurs demandes de cote de sécurité;
• Rédiger des modèles de lettres et de documents de demande de permis;
• Réunir et archiver les documents et renseignements devant être conservés conformément aux politiques, aux lois, aux réglementations, aux règlements administratifs et aux normes gouvernementales en vigueur, en lien avec les activités d’HEXO;
• Effectuer d’autres tâches sur demande, de manière ponctuelle.

Qualifications

• Baccalauréat;
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente au sein d’une équipe de conformité, de permis ou de services administratifs;
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communication;
• Solides compétences organisationnelles et administratives;
• Formation supplémentaire dans un domaine relié à la conformité réglementaire un atout.

• Capacité à vérifier et à examiner des données pour en assurer l’exactitude;
• Capacité à présenter des informations de manière efficace et à répondre aux questions de l’équipe de direction;
• Souci du détail;
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité;
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches de manière efficace et à mener à bien différentes tâches en respectant les échéances et sans en compromettre l’exactitude;
• Capacité à interagir et à communiquer avec différentes personnes à différents niveaux de l’entreprise;
• Compétences en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, un atout considérable;
• Capacité à interpréter différentes consignes, à définir les problématiques et à réunir et à organiser des données;
• Connaissance approfondie des logiciels Microsoft, tels que Outlook, Excel, Word et Power Point;
• Qualifications en administration un atout;
• Ceci est un poste à temps plein dans un environnement de travail stimulant et offrant d’excellents avantages.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Hull) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Services juridiques, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Chef d’équipe de la vérification interne – Gatineau

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’une perle rare pour se joindre à notre équipe des services généraux à titre de chef d’équipe de la vérification interne. Ce dernier occupera le poste à temps plein et devra être présent dans nos installations de Gatineau et de Masson Angers.

Le chef d’équipe de la vérification interne relèvera directement du vice-président des Finances, et apportera son soutien au DG et au directeur financier pour la certification en vertu du Règlement 52-109, notamment pour l’évaluation de la conception et de l’efficacité opérationnelle des processus de vérification internes liés aux rapports financiers (CIRF) et aux procédures de divulgation.

• Effectuer des tâches de nature complexe qui requièrent un sens aigu du jugement;
• Planifier et mettre en œuvre des évaluations liées aux vérifications internes portant sur de multiples sujets, de sorte à assurer la conformité aux normes du service, notamment :
• Planifier des entrevues avec des responsables de processus, demander de la documentation de vérification, diriger le travail sur le terrain et communiquer les résultats des vérifications;
• Évaluer et passer en revue les matrices de vérification, par exemple répondre aux questions en matière d’évolutivité, évaluer les risques des vérifications (élevés, moyens ou faibles), passer en revue les vérifications avec les responsables de processus/de vérifications, aider à documenter les écarts et à élaborer des plans de correction, assurer le suivi des plans de correction des écarts, mettre à jour la matrice des changements liés aux vérifications et aux processus;
• Émettre des recommandations visant à l’amélioration des processus de l’entreprise afférents aux CIFR et aux cadres de travail COSO et COBIT;
• Mettre en œuvre et fournir des mises à jour au sujet des auto-évaluations de vérification interne, des résultats d’essais et des nouvelles sur les mesures correctives pour les écarts ciblés dans les vérifications;
• Veiller à ce que les dossiers et documents de travail (en ligne et papier) répondent aux normes du service;
• Émettre des recommandations éclairées sous forme de rapports (p. ex., indiquer les incidences sur les autres services de l’entreprise), pratiques et dans un format écrit, qui peuvent être livrées directement à la haute direction et au conseil d’administration;
• Produire des rapports réguliers sur les progrès évalués, les mesures correctrices et les problématiques soulevées;
• Entretenir des relations auprès d’importants intervenants;
• Effectuer d’autres tâches, au besoin, de manière ponctuelle.

Qualifications

• Titre professionnel en comptabilité ou en vérification (vérificateur interne autorisé, CPA, CMA, CGA ou CA) avec au moins 5 à 10 ans d’expérience post-qualification dans un poste de vérificateur;
• Titre CISA et/ou connaissance des procédures de vérification TI, un atout considérable;
• Connaissance des CIFR (Règlement 52-109) exigée;
• Connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) exigée;
• Connaissance du cadre COSO exigée;
• Connaissance pratique des normes de gouvernance des TI et des cadres de travail des TI, y compris COBIT;
• Connaissance de l’article 404 de la Loi Sarbanes-Oxley et des lignes directrices associées, un atout souhaitable;
• De solides aptitudes relationnelles et en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Capacité à interagir avec différents employés provenant de milieux différents, à différents niveaux de l’entreprise;
• Capacité à traiter de l’information sensible ou confidentielle avec jugement et discrétion;
• Expertise dans les normes de vérification interne;
• Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft, notamment Excel, Outlook et PowerPoint;
• Solides aptitudes en planification, en organisation et en analyse;
• Capacité à documenter et à mettre en œuvre de nouvelles procédures, et à obtenir l’appui à tous les niveaux de l’entreprise dans l’application de changements.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe des Finances, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Préposé(e) à la serre – Masson Angers

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de préposé(e) à la serre à temps plein.

• Arroser, éventer, et égoutter les plants;
• Tailler et nettoyer les plantes-mère;
• Aider au clonage des plants;
• Défolier les plants en fleur en respectant le cycle de floraison;
• Opérer la machinerie destinée au remplissage des pots;
• Placer les plants dans les endroits désignés, sur des tables, ou dans des étagères, en respectant le cycle de floraison;
• Respecter les bonnes pratiques manufacturières et les procédures opérationnelles;
• Nettoyer les espaces de production et les équipements;
• Enregistrer les données de production avec justesse et précision;
• Aider l’Assistant-cultivateur et/ou la Maitre-cultivatrice lorsque requis;
• Assister à tout autre tâche connexe.

Qualifications

Nous recherchons des personnes ponctuelles capables de travailler avec efficacité et précision et souhaitant contribuer à notre esprit d’équipe et à notre environnement de travail exceptionnel. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires à l’occasion.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Masson Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de Cultivation, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Chef d’équipe de l’entretien ménager et de la salubrité – Gatineau (Masson/Anger)

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe de l’entretien ménager et de la salubrité.

• Nettoyer et assurer l’entretien des bureaux, des zones publiques, des toilettes, des espaces de rangement, des salles de transformation, de la cafétéria et des vestiaires;
• Mener à bien des tâches d’entretien, selon les normes et les procédures d’exploitation de l’entreprise en suivant des horaires périodiques stricts (quotidiens, hebdomadaires, mensuels);
• Tenir un registre de toutes les tâches d’entretien et d’assainissement réalisées, conformément aux procédures d’exploitation de l’entreprise;
• Déclarer toutes les problématiques liées à la sécurité, conformément à la politique de l’entreprise;
• Répondre rapidement aux demandes et effectuer efficacement les tâches attribuées par les superviseurs;
• Utiliser et entretenir l’équipement de manière adéquate et déclarer toute défectuosité;
• Déclarer toute problématique relative à l’entretien des installations;
• Maintenir les placards de nettoyage et d’assainissement propres et bien rangés, en tout temps;
• Participer activement au programme de recyclage de l’entreprise;
• Travailler sous la supervision du superviseur et du gestionnaire de l’équipe de Nettoyage et de l’Assainissement;
• Surveiller et guider les spécialistes du nettoyage pour veiller à ce que les tâches quotidiennes soient bien effectuées, dans les délais impartis;
• Travailler en collaboration avec le superviseur et les autres chefs d’équipe pour veiller à l’atteinte des objectifs du service et former les spécialistes du nettoyage;
• Assurer la liaison avec les chefs d’équipes et superviseurs des autres services;
• Effectuer toute tâche complémentaire attribuée par le superviseur ou le gestionnaire.

Qualifications

• Faire preuve de souplesse à travailler selon différents quarts de travail, y compris, mais sans s’y limiter, les soirs et les fins de semaine;
• Être en mesure de se tenir debout et marcher pendant de longues périodes, et de soulever des charges jusqu’à 25 lb;
• Expérience en nettoyage commercial un atout;
• Capacité à utiliser des équipements et des machines de nettoyage informatisés;
• Excellentes aptitudes en gestion de temps, pour effectuer les tâches avec diligence et en respectant les échéances;
• Souplesse démontrée et solide éthique de travail;
• Capacité à communiquer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe ou de manière autonome, avec peu de supervision, ou aucune;
• Capacité à travailler selon des normes rigoureuses avec un grand souci du détail.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Masson Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque: L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe de Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de Nettoyage et d’Assainissement, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Assistant(e) maître-cultivateur(trice)– Masson Angers

Responsabilités principales

Nous sommes présentement à la recherche d’assistants maître-cultivateurs. Il s’agit de postes permanents, à temps plein.

Sous la supervision de la maître cultivatrice, l’assistant exécute les tâches de production identifiées ci-après :

• Assurer le maintien et le renouvellement des plantes-mères ;
• Participer au clonage et à la germination des nouvelles plantes ;
• Transplanter efficacement les plantes dans les pots désirés ;
• Maintenir les plantes en floraison ;
• Dépister efficacement les insectes et maladies ;
• Participer à l’application des traitements (prédateurs, vaporisateurs)
• Suivre les instructions de la maître cultivatrice et superviser le travail des autres employés ;
• Superviser, tout en prenant une part active, les récoltes et activités conjointes (manucure, séchage, etc.) ;
• Travailler dans le système informatique en vue de répertorié adéquatement les plantes ;
• Compléter les formulaires requis correctement, avec une grande attention aux détails ;
• Démontrer de l’initiative dans toutes les activités liées à la culture.

En plus des tâches listées ci-dessus, l’assistant devra connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans l’exécution de leur travail. Il adhéra à toutes les procédures normalisées (SOP) applicables au travail assigné. Il travaillera de façon autonome, efficace et avec une grande attention aux détails.

Qualifications

• Un diplôme collégial en horticulture ou toute autre domaine connexe est requis
• 2-3 d’expérience de travail en serre commercial est requise
• Le/la candidat(e) doit être disposé à travailler la fin de semaine, à l’occasion.
• La ponctualité, la disponibilité/flexibilité et le maintien d’une bonne atmosphère de travail sont tous des exigences du poste.
• Une certification en application de pesticides est un atout important.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (Masson Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Remarque : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de Cultivation, envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Gestionnaire de l’entretien et de la salubrité

Responsabilités principales

Le gestionnaire de l’entretien et de la salubrité veillera à l’atteinte des résultats escomptés et à la mise en œuvre réussie des plans d’action pour ce qui est des activités d’entretien et d’hygiène au sein de nos installations. Il contribuera à optimiser la rentabilité opérationnelle et la productivité en adaptant les processus et les équipements aux cibles opérationnelles de l’entreprise. Il s’occupera aussi des sous-spécialités, dont les uniformes et la coordination. Il supervisera les membres de son équipe et participera à l’établissement des budgets, des plans d’action, des objectifs et des stratégies pour son service.

• Attribuer les tâches à accomplir aux membres de son équipe et vérifier que le travail est conforme aux normes d’Hexo et de Santé Canada;
• Étudier les observations formulées et les aspects non conformes relativement à l’entretien et à l’hygiène et mettre en œuvre des mesures correctives;
• Passer en revue la liste quotidienne des pièces à nettoyer selon les procédures opérationnelles normalisées (SOP) et toute autre demande spéciale, et préparer les affectations de travail pour les membres du service;
• Coordonner les tâches entre toutes les pièces;
• Coordonner les travaux de réparations avec le service des Installations;
• Superviser les formations du service de l’Entretien et de l’Hygiène, y compris l’orientation et la formation des nouveaux employés;
• Établir et mettre en œuvre des contrôles financiers pour le service afin de veiller au respect du budget, ce qui comprend surveiller toutes les catégories de dépenses du service, notamment s’assurer que les coûts de main-d’œuvre correspondent au plan financier du service;
• S’occuper de l’inventaire des stocks, y compris les produits chimiques, les produits de papier, les uniformes, etc., pour assurer un approvisionnement adéquat, et passer des commandes au besoin;
• Émettre des recommandations pour améliorer le rendement et l’efficacité des activités;
• Préparer, selon les besoins, des rapports sur la paie et sur les dépenses du service;
• Superviser les activités quotidiennes du service de l’Entretien et de l’Hygiène;
• Documenter les comportements des employés au besoin, et mener des évaluations du rendement;
• Appuyer et mettre en œuvre les normes de l’entreprise, de concert avec le directeur des Installations et de la Sécurité et le service des Ressources humaines;
• Élaborer et publier les affectations de tâches, et en assurer la conformité, notamment aux normes en matière de sécurité et d’environnement et aux normes du travail;
• Superviser le programme des uniformes.

Qualifications

• Éducation postsecondaire pertinente;
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion;
• Capacité à apprendre de manière continue;
• Flexibilité : pouvoir travailler sur des quarts de travail variables et la fin de semaine;
• Habileté éprouvée à bâtir des relations avec différentes équipes interfonctionnelles (Opérations, Maintenance, Assurance de la qualité) en vue d’améliorer l’efficacité et la productivité;
• Aptitudes en leadership démontrées;
• Capacité à gérer et à bâtir une équipe de manière autonome;
• Souci du détail et axé sur les résultats;
• Excellentes aptitudes relationnelles;
• Solides compétences en communication;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel et Word).

Le candidat doit pouvoir se rendre à notre installation de Belleville et ne doit pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à vous joindre à l’équipe HEXO Corp et à entreprendre un nouveau défi passionnant au sein de notre équipe de l’Entretien et de l’Hygiène, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Préposé à la récolte

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de préposés à la récolte.

• Faire la coupe et la manucure des plantes humides de façon efficace;
• Participer à la préparation du produit – peser et disposer dans les contenants appropriés;
• Enregistrer les données de production avec justesse et précision;
• Participer au conditionnement avancé du produit – manucure finale du produit séché;
• Aider à garder les espaces de production propres;
• Nettoyer l’équipement voué à la production;
• Accomplir toute autre tâche connexe;

Qualifications

Nous recherchons des personnes ponctuelles capables de travailler avec efficacité et précision et souhaitant contribuer à notre esprit d’équipe et à notre environnement de travail exceptionnel. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires à l’occasion.

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Assistant marketing - Masson-Angers

Responsabilités principales

Nous recherchons présentement un Assistant marketing afin de joindre notre équipe. Ce poste est disponible à nos installations de Gatineau, Québec. Il s’agit d’un poste permanent qui offre d’excellents avantages sociaux.

Se rapportant à la Gestionnaire marketing, l’Assistant marketing sera responsable d’une variété de tâches administratives et marketing afin d’assister la gestionnaire dans ses activités quotidiennes au sein de HEXO Corp. Selon les directives de la Gestionnaire marketing, le titulaire de ce poste devra, entre autres, assister dans toutes les fonctions de préparation et d’exécution de la stratégie marketing de HEXO Corp. et préparer les propositions marketing ainsi que le matériel de support.

• Fournir de l’assistance dans les fonctions promotionnelles et au niveau de la communication stratégique;
• Assurer la veille médiatique et les nouvelles de l’industrie, principalement en ce qui concerne le marketing, et rapporter les tendances à la direction sur une base mensuelle;
• Travailler conjointement avec les autres membres de l’équipe marketing afin de coordonner les activités et compléter les tâches et projets assignés;
• Planifier les envois hebdomadaires;
• Coordonner les spécifications graphiques avec le département de design, coordonner les stocks, les commandes, et leur réception afin d’assurer que les articles promotionnels soient toujours disponibles;
• Faire de la recherche sur les produits des compétiteurs en identifiant et en évaluant les caractéristiques, les segments de marché, les prix et la publicité et maintenir la base de données à cet effet;
• Coordonner les aspects logistiques des programmes de marketing tel que les réunions, les séminaires, les ateliers de travail, les projets spéciaux et les événements;
• Fournir de l’assistance dans le domaine de recherche, de développement, et de la mise sur pied de nouveaux programmes marketing incluant le courrier direct, les ventes corporatives, le marketing sur Internet, les événements, la publicité, et toute autre initiative;
• Assister dans les tâches techniques et cléricales afin de supporter le déroulement des activités marketing;
• Photocopier, numériser et télécopier des documents, au besoin;
• Organiser, maintenir et coordonner les dossiers du bureau et les classer au bon endroit;
• Classer la correspondance de manière précise et appropriée.
• Localiser les dossiers classés sur demande et s’assurer de fournir le matériel au personnel autorisé.

Qualifications

Le candidat idéal doit posséder une expérience de travail de 2 ans et plus en marketing, publicité ou design graphique et une capacité éprouvée à bien travailler sous pression; tout en se conformant à une multitude de dates limites. Le candidat idéal détient un diplôme en marketing. Le bilinguisme français/anglais est requis.

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing;
• Une expérience en marketing numérique est un atout majeur;
• Doté(e) de bonnes connaissances pratiques en ce qui concerne les principes du marketing;
• Fortes compétences organisationnelles;
• Créativité et versatilité;
• Être orienté(e) vers le service;
• Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes;
• Forte attention au détail;
• Gérer différents projets de manière simultanée et efficace, savoir prioriser et posséder de bonnes aptitudes de gestion de temps afin de respecter différentes dates d’échéances;
• Être un joueur d’équipe flexible qui s’adapte facilement aux situations changeantes;

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comment procéder

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Gestionnaire, transformation des produits séchés - Belleville

Responsabilités principales

Relevant du directeur de la transformation, le gestionnaire de la transformation des produits séchés est responsable des procédés de mouture, décarboxylation, préparation de produits et fabrication de produits séchés pré-roulés afin de remplir les bons de commande. Il sera aussi responsable de la transformation de toutes matières entrant dans la fabrication d’UGS de produits séchés incluant s’en s’y limiter les sprays sublinguaux, les huiles à massages, les topiques, les concentrés, les boissons au cannabis et les produits comestibles.

• Faire concorder le calendrier de production des produits séchés avec la planification de la production, les récoltes, la transformation des produits d’huile, la logistique, l’emballage et les ventes.
• Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à toutes les activités : travailler de concert avec les superviseurs et les chefs d’équipe pour assurer une bonne répartition de tâches et la mise en œuvre de pratiques de travail efficaces.
• Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à la production post-récolte (mouture, décarboxylation, préparation de produits et fabrication des produits pré-roulés) en plus d’y participer : répartir les tâches entre les membres de l’équipe et superviser l’exécution.
• Faciliter la coordination pour le nettoyage et l’entretien de l’équipement et des installations utilisés dans le processus.
• Assurer la collaboration des équipes de transformation des produits séchés avec l’équipe d’assurance de la qualité afin de :
• Répartir en lots les produits vendus
• Recueillir et envoyer les échantillons pour analyses
• Respecter les points de contrôle et l’équipement et surveiller les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité
• Compiler, trier et analyser des données, rédiger des rapports sur le rendement de la production et formuler des recommandations d’amélioration.
• Élaborer et appliquer des solutions possibles de réduction des coûts tout en assurant la qualité des produits.
• Participer à l’élaboration et l’améliorer constante de systèmes de déclaration.
• Embaucher, former et superviser les employés.
• Évaluer le rendement des individus et des équipes, créer et appliquer des plans d’action appropriés, au besoin.
• Diriger en donnant l’exemple et faire en sorte que tous les employés adhèrent aux règles et procédures d’HEXO ainsi qu’aux normes et pratiques de sécurité et salubrité en tout temps.
• Assumer un rôle régulier de mentorat et de supervision.
• Assister à l’occasion le directeur de la transformation dans d’autres projets.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
• Excellent sens de l’organisation – les variables changent constamment. Il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ses compétences organisationnelles afin d’effectuer les tâches rapidement.
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Très fortes aptitudes de leadership –Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Capacité de travailler sous pression – diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.
• Conscience des réalités commerciales – pouvoir travailler selon des calendriers serrés et des restrictions budgétaires.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Superviseur, transformation des produits séchés - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de superviseurs de la transformation des produits séchés .

• Respecter les processus de transformation de produits séchés conformément au calendrier établi par le gestionnaire des produits séchés et le planificateur de production.
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’assurance de la qualité dans la répartition en lots des produits vendus et l’envoi d’échantillons pour analyses.
• Maintenir le flux de travail lié aux activités de mouture, décarboxylation, préparation de produits et fabrication des produits séchés pré-roulés en analysant les rapports de production rédigés par les chefs d’équipe.
• Respecter les points de contrôle et l’équipement de production et surveiller l’affectation du personnel et des ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité.
• Mettre en œuvre des pratiques de réduction des coûts et contribuer à l’élaboration de procédures et systèmes de déclaration.
• Trouver des solutions aux défaillances du processus de production.
• Fournir de l’information de production en compilant, instaurant, triant et analysant les archives et données de rendement de production ; répondre aux questions et aux demandes d’information.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en éduquant et aiguillant les chefs d’équipe au sujet de l’utilisation des points de contrôle, de l’équipement et des ressources ; assurer le respect des politiques et procédures établies.
• Occuper ponctuellement différents postes liés à la production, au besoin.
• Promouvoir les procédures et pratiques de travail sécuritaires (c.-à-d. santé et sécurité, équipement de protection individuelle, code vestimentaire) et s’assurer qu’elles sont respectées en tout temps.
• Préparer des calendriers de production conformes à la planification établie par le planificateur de production.
• Analyser et compiler les données relatives à la mouture, à la décarboxylation, aux produits pré-roulés ou à tout autre procédé que doit effectuer la division.
• Optimiser continuellement tous les procédés.
• Diriger de manière efficace les chefs d’équipe, les spécialistes et le personnel lorsque cela s’applique.
• Travailler avec les divisions externes afin de promouvoir la croissance en taille et en efficacité de la division de production alors que l’entreprise est en processus d’expansion.
• Accomplir toutes autres tâches jugées nécessaires par le gestionnaire de la transformation des produits séchés.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• Plus de 2 ans d’expérience en gestion
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout
• Excellent sens de l’organisation – les variables changent constamment. Il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ses compétences organisationnelles afin d’effectuer les tâches rapidement.
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Très fortes aptitudes de leadership –Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Capacité de travailler sous pression – diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Chef d’équipe, transformation des produits séchés - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de chefs d’équipe de transformation des produits séchés.

• Assurer l’exécution de toutes les activités quotidiennes planifiées de transformation de produits séchés en fournissant les données de production et l’information de conformité.
• Contribuer à la production de la division de transformation de produits séchés en veillant à ce que les équipes adhèrent aux systèmes, aux politiques et aux procédures.
• Communiquer avec les divisions externes afin d’organiser les activités quotidiennes.
• Maintenir le flux de travail lié aux activités de mouture, décarboxylation, préparation de produits et fabrication des produits séchés pré-roulés en surveillant chaque étape du processus et en y participant au besoin.
• Respecter les points de contrôle et l’équipement de production et surveiller le personnel et les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité.
• Appliquer quotidiennement les pratiques de réduction des coûts et élaborer des procédures et systèmes de déclaration.
• Faciliter les corrections de défaillances du processus de production.
• Maintenir le contrôle de la qualité en respectant les normes internes et en travaillant étroitement avec l’équipe d’assurance de la qualité.
• Fournir de l’information de production en compilant, triant et analysant les archives et données de rendement de production ; répondre aux questions et aux demandes d’information.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en éduquant et aiguillant le personnel au sujet de l’utilisation des points de contrôle, de l’équipement et des ressources ; assurer le respect des politiques et procédures établies.
• Occuper ponctuellement différents postes liés à la production, au besoin.
• Promouvoir les procédures et pratiques de travail sécuritaires (c.-à-d. santé et sécurité, équipement de protection individuelle, code vestimentaire) et s’assurer qu’elles sont respectées en tout temps.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire.
• Expérience en gestion.
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout.
• Excellent sens de l’organisation – les variables changent constamment. Il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ses compétences organisationnelles afin d’effectuer les tâches rapidement.
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Très fortes aptitudes de leadership –Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Capacité de travailler sous pression – diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.
• Conscience des réalités commerciales – pouvoir travailler selon des calendriers serrés et des restrictions budgétaires.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Spécialiste, transformation des produits séchés - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de spécialistes en transformation des produits séchés.

• Assurer l’exécution des procédés de transformation des produits séchés conformément aux activités quotidiennes planifiées.
• Contribuer à la production de la division de transformation de produits séchés conformément aux systèmes, aux politiques et aux procédures.
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’assurance de la qualité dans la répartition en lots des produits vendus et l’envoi d’échantillons pour analyses.
• Maintenir le flux de travail lié aux activités de mouture, décarboxylation, préparation de produits et fabrication des produits séchés pré-roulés en surveillant chaque étape du processus et en y participant au besoin.
• Respecter les points de contrôle et l’équipement de production et surveiller le personnel et les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité.
• Appliquer les pratiques de réduction des coûts et participer à l’élaboration des procédures et systèmes de déclaration.
• Faciliter les corrections de défaillances du processus de production.
• Maintenir le contrôle de la qualité en respectant les normes internes et en travaillant étroitement avec l’équipe d’assurance de la qualité.
• Fournir de l’information de production en instaurant et en triant les archives et données de rendement de production ; répondre aux questions et aux demandes d’information.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en éduquant et aiguillant le personnel au sujet de l’utilisation des points de contrôle, de l’équipement et des ressources ; assurer le respect des politiques et procédures établies.
• Occuper ponctuellement différents postes liés à la production, au besoin. Promouvoir les procédures et pratiques de travail sécuritaires (c.-à-d. santé et sécurité, équipement de protection individuelle, code vestimentaire) et s’assurer qu’elles sont respectées en tout temps.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• Expérience de travail en laboratoire ou dans un environnement manufacturier
• Expérience de travail dans un milieu dynamique
• Pensée analytique et entregent
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Excellentes compétences techniques
• Esprit d’analyse – responsable d’analyser les données et de les présenter sous forme de graphiques, de diagrammes et de rapports.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Personnel, transformation des produits séchés - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de personnel affecté à la transformation des produits séchés qui sera responsable des procédés de mouture, décarboxylation, préparation de produits, production et emballage de produits pré-roulés.

• Maintenir par sa participation le flux de travail lié à toutes les étapes de la production post-récolte : mouture, décarboxylation, préparation de produits et emballage.
• Nettoyer et entretenir l’équipement et les installations dans le processus.
• Collaborer avec l’équipe d’assurance de la qualité afin de :
• Répartir en lots les produits vendus
• Respecter en tout temps les normes et pratiques de sécurité et salubrité.
• Aider l’équipe de transformation des produits d’huile au besoin.

Qualifications

• Grande capacité à travailler au sein d’une équipe
• Forte attitude positive
• Ardeur au travail
• Motivation
• Expérience de travail dans un milieu dynamique

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Gestionnaire, transformation des produits d’huile - Belleville

Responsabilités principales

Relevant du directeur de la transformation, le gestionnaire de la transformation des produits d’huile est responsable des procédés d’extraction, d’élimination de la cire, de formulation et de certaines étapes d’emballage primaire des produits d’huile afin de remplir les bons de commande. Il sera aussi responsable de la transformation de toutes matières entrant dans la fabrication d’UGS de produits d’huile incluant s’en s’y limiter les sprays sublinguaux, les huiles à massages, les topiques, les concentrés, les boissons au cannabis et les produits comestibles.

• Faire concorder le calendrier de production des produits d’huile avec la planification de la production, les récoltes, la transformation des produits séchés, la logistique, l’emballage et les ventes.
• Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à toutes les activités : travailler de concert avec les superviseurs et chefs d’équipe pour assurer une bonne répartition des tâches et la mise en œuvre de pratiques de travail efficaces.
• Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à la production de produits d’huile en plus d’y participer : répartir les tâches entre les membres de l’équipe et superviser l’exécution.
• Faciliter la coordination pour le nettoyage et l’entretien de l’équipement et des installations utilisés dans le processus.
• Assurer la collaboration des équipes de transformation des produits d’huile avec l’équipe d’assurance de la qualité afin de :
• Répartir en lots les produits vendus
• Recueillir et envoyer les échantillons pour analyses
• Respecter les points de contrôle et utiliser adéquatement l’équipement et les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité
• Compiler, trier et analyser des données, rédiger des rapports sur le rendement de la production et formuler des recommandations d’amélioration.
• Élaborer et appliquer des solutions possibles de réduction des coûts tout en assurant la qualité des produits.
• Participer à l’élaboration et l’améliorer constante de systèmes de déclaration.
• Embaucher, former et superviser les employés.
• Évaluer le rendement des individus et des équipes, créer et appliquer des plans d’action appropriés, au besoin.
• Diriger en donnant l’exemple et faire en sorte que tous les employés adhèrent aux règles et procédures d’HEXO ainsi qu’aux normes et pratiques de sécurité et salubrité en tout temps.
• Assumer un rôle régulier de mentorat et de supervision.
• Assister à l’occasion le directeur de la transformation dans d’autres projets.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
• Excellent sens de l’organisation – les calendriers sont souvent serrés et les variables changent constamment. Il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ses compétences organisationnelles afin d’effectuer les tâches rapidement.
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Très fortes aptitudes de leadership – les équipes sont souvent composées de talents ingénieux et exceptionnels. Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige de bonnes capacités de gestion et la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.
• Conscience des réalités commerciales – pouvoir travailler selon des calendriers serrés et des restrictions budgétaires.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Superviseur, transformation des produits d’huile - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de superviseurs de la transformation des produits d’huile.

• Faire concorder les processus de transformation de produits d’huile avec le calendrier établi par le gestionnaire des produits d’huile et le planificateur de production.
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’assurance de la qualité dans la répartition en lots des produits d’huile vendus et l’envoi d’échantillons pour analyses.
• En coopération avec le gestionnaire des produits d’huile, améliorer continuellement le flux de travail lié aux activités d’extraction, d’élimination de la cire et de formulation ainsi qu’à certaines étapes d’emballage primaire des produits d’huile en analysant les rapports de production des chefs d’équipe.
• Respecter les points de contrôle et l’équipement de production et surveiller l’affectation du personnel et des ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité.
• Mettre en œuvre des pratiques de réduction des coûts et contribuer à l’élaboration de procédures et systèmes de déclaration.
• Trouver des solutions aux défaillances du processus de production.
• Fournir de l’information de production en compilant, instaurant, triant et analysant les archives et données de rendement de production ; répondre aux questions et aux demandes d’information.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en éduquant et aiguillant les chefs d’équipe au sujet de l’utilisation des points de contrôle, de l’équipement et des ressources ; assurer le respect des politiques et procédures établies.
• Occuper ponctuellement différents postes liés à la production, au besoin.
• Promouvoir les procédures et pratiques de travail sécuritaires (c.-à-d. santé et sécurité, équipement de protection individuelle, code vestimentaire) et s’assurer qu’elles sont respectées en tout temps.
• Préparer des calendriers de production conformes à la planification établie par le planificateur de production.
• Analyser et compiler les données relatives à l’extraction, l’élimination de la cire, la formulation, l’emballage primaire ou à tout autre procédé que doit effectuer la division.
• Optimiser continuellement tous les procédés.
• Diriger de manière efficace les chefs d’équipe, les spécialistes et le personnel lorsque cela s’applique.
• Travailler avec les divisions externes afin de promouvoir la croissance en taille et en efficacité de la division de production alors que l’entreprise est en processus d’expansion.
• Accomplir toutes autres tâches jugées nécessaires par le gestionnaire de la transformation des produits d’huile.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• 2 ans d’expérience en gestion
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Très fortes aptitudes de leadership – les équipes sont souvent composées de talents ingénieux et exceptionnels. Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige de bonnes capacités de gestion et la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Habile sous pression – diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Chef d’équipe, transformation des produits d’huile - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de chefs d’équipe de transformation des produits d’huile.

• Assurer l’exécution de toutes les activités quotidiennes planifiées de transformation des produits d’huile en fournissant les données de production et l’information de conformité.
• Contribuer à la production de la division de transformation des produits d’huile en veillant à ce que les équipes adhèrent aux systèmes, aux politiques et aux procédures.
• Communiquer avec les divisions externes afin d’organiser les activités quotidiennes.
• Maintenir le flux de travail lié aux activités d’extraction, d’élimination de la cire, de formulation et de certaines étapes d’emballage primaire en surveillant chaque étape du processus et en y participant au besoin.
• Respecter les points de contrôle et l’équipement de production et surveiller le personnel et les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité.
• Appliquer quotidiennement les pratiques de réduction des coûts et élaborer des procédures et systèmes de déclaration.
• Faciliter les corrections de défaillances du processus de production.
• Maintenir le contrôle de la qualité en respectant les normes internes et en travaillant étroitement avec l’équipe d’assurance de la qualité.
• Fournir de l’information de production en compilant, instaurant, triant et analysant les archives et données de rendement de production ; répondre aux questions et aux demandes d’information.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en éduquant et aiguillant le personnel au sujet de l’utilisation des points de contrôle, de l’équipement et des ressources ; assurer le respect des politiques et procédures établies.
• Promouvoir les procédures et pratiques de travail sécuritaires (c.-à-d. santé et sécurité, équipement de protection individuelle, code vestimentaire) et s’assurer qu’elles sont respectées en tout temps.

Qualifications

• Diplôme en science ou discipline similaire
• Expérience en gestion
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout
• Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
• Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige de bonnes capacités de gestion et la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
• Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
• Travailler sous pression – diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.
• Esprit d’analyse – responsable d’analyser les données et de les présenter sous forme de graphiques, de diagrammes et de rapports.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Personnel, transformation des produits d’huile - Belleville

Responsabilités principales

Nous sommes actuellement à la recherche de personnel affecté à la transformation des produits d’huile qui sera responsable des procédés d’extraction, d’élimination de la cire, de formulation et de certaines étapes d’emballage primaire des produits d’huile.
• Maintenir par sa participation le flux de travail lié à toutes les étapes de la production d’huile : extraction, élimination de la cire, formulation et certaines étapes d’emballage primaire des produits d’huile.
• Nettoyer et entretenir l’équipement et les installations dans le processus.
• Collaborer avec l’équipe d’assurance de la qualité afin de :
• Répartir en lots les produits d’huile vendus
• Respecter en tout temps les normes et pratiques de sécurité et salubrité
• Aider l’équipe de transformation des produits séchés, au besoin.

Qualifications

• Grande capacité à travailler au sein d’une équipe
• Attitude positive
• Ardeur au travail
• Motivation
• Expérience de travail dans un milieu dynamique

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

Spécialiste de la récolte

Responsabilités principales

• Effectuera les procédures de récolte.
• Sera responsable de tout le produit mis sur les plateaux et les supports de séchage appropriés.
• Surveillera les processus de séchage et et veillera au respect de toutes les normes de qualité.
• Jugera lorsque le produit est prêt à être coupé et coordonne avec l’équipe de coupe pour assurer un flux de travail adéquat.
• Maintenir correctement les salles de séchage, les plateaux et supports de séchage, les conteneurs de produits et toutes les zones de travail.
• Affectera correctement le produit à la méthode de rognage appropriée.
• Enregistrera de manière précise et cohérente toutes les informations pertinentes sur le produit avant et après le traitement.
• Aidera les départements de traitement des produits séchés et de traitement des huiles selon les besoins.

Y compris toutes les tâches susmentionnées, connaîtra et suivra toutes les réglementations en matière d’assainissement, ainsi que les réglementations de sécurité dans toutes les tâches qu’il accomplit. Ils suivront strictement toutes les procédures opérationnelles qui leur sont assignées, telles que décrites dans les SOP. Ils travailleront efficacement et avec précision pour promouvoir la qualité du produit. Ils seront ponctuels, fiables et maintiendront une bonne ambiance de travail avec leurs collègues. Ils resteront également flexibles et disponibles pour les heures de travail, car ils sont demandés par la production. Ils devront également demander leur certification ARPIC.

Qualifications

• Doit réussir tous les contrôles de sécurité nécessaires.
• Diplôme d’études secondaires requis, les études postsecondaires sont un atout.
• Doit avoir une grande attention aux détails
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des autres systèmes de saisie de données

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Spécialiste en destruction

Responsabilités principales

• Retirer tous les produits des zones de culture (sacs de culture et tiges)
• Assurer la destruction de tous les déchets de cannabis produits sur le site. (tiges, feuilles, branches et produits non conformes, mères complètes, produits séchés et concentrés)
• Participer à la surveillance des équipements de destruction et signaler les problèmes aux supérieurs.
• Aidez à documenter toutes les destructions afin de rester en conformité avec Santé Canada.
• Supprimez les métriques de données dans les feuilles de calcul pour les utiliser dans l’analyse d’efficacité des chefs d’équipe.
• Aidez les chefs d’équipe à coordonner le travail d’une journée et assurez-vous que la procédure appropriée est suivie dans l’ensemble de l’équipe.

Y inclus toutes les tâches susmentionnées, le spécialiste de la destruction connaîtra et suivra toutes les réglementations en matière d’hygiène, ainsi que les réglementations de sécurité dans toutes les tâches effectuées. Ils suivront strictement toutes les procédures opérationnelles qui leur sont assignées, telles que décrites dans les SOP. Ils travailleront efficacement et avec précision pour promouvoir la qualité du produit. Ils seront ponctuels, fiables et maintiendront une bonne ambiance de travail avec leurs collègues. Ils resteront également flexibles et disponibles pour les heures de travail, car ils sont demandés par la production. Ils devront également demander leur certification ARPIC.

Qualifications

• Doit réussir tous les contrôles de sécurité nécessaires.
• Diplôme d’études secondaires requis, les études postsecondaires sont un atout.
• Doit avoir une grande attention aux détails
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des autres systèmes de saisie de données
• Effectuer des travaux manuels à l’intérieur et à l’extérieur
• être capable de soulever 10 kg régulièrement

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Chef d’équipe de destruction

Responsabilités principales

Le chef d’équipe de destruction exécutera les tâches suivantes liées à la production:

• Coordonner le retrait de tous les produits des zones de culture (sacs de culture et tiges de cannabis)
• Coordonner la destruction de tous les déchets de cannabis produits sur le site. (tiges, feuilles, branches et produits non conformes, mères complètes, produits séchés et concentrés)
• Faites des vérifications régulières sur tout le matériel de destruction et coordonnez les réparations en temps opportun avec le personnel des installations.
• S’assurer que l’équipe a documenté toutes les destructions afin de rester en conformité avec Santé Canada.
• S’assurer que les métriques de données complètes sont régulièrement mises à jour par les membres de l’équipe.
• Organiser et collecter des données sur une base quotidienne et hebdomadaire afin d’aider le superviseur de la destruction à déterminer les efficiences, à prévoir la main-d’œuvre requise et à utiliser les équipements requis.
• S’assurer que toute l’équipe respecte les procédures de sécurité et la conformité établies par Santé Canada.

Y compris toutes les tâches susmentionnées, le chef d’équipe de destruction connaîtra et suivra toutes les réglementations en matière d’assainissement, ainsi que les réglementations de sécurité dans toutes les tâches qu’il accomplit. Ils suivront strictement toutes les procédures opérationnelles qui leur sont assignées, telles que décrites dans les SOP. Ils travailleront efficacement et avec précision pour promouvoir la qualité du produit. Ils seront ponctuels, fiables et maintiendront une bonne ambiance de travail avec leurs collègues. Ils resteront également flexibles et disponibles pour les heures de travail, car ils sont demandés par la production. Ils devront également demander leur certification ARPIC.

Qualifications

• Doit réussir tous les contrôles de sécurité nécessaires.
• Diplôme d’études postsecondaires requis dans une discipline en agriculture ou dans un autre domaine comparable.
• Doit avoir une grande attention aux détails
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des autres systèmes de saisie de données
• Effectuer des travaux manuels à l’intérieur et à l’extérieur
• être capable de soulever 10 kg régulièrement

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Personnel de destruction

Responsabilités principales

Le personnel de destruction exécutera les tâches suivantes liées à la production:

• Retirer tous les produits des zones de culture (sacs de culture et tiges de cannabis)
• Assurer la destruction de tous les déchets de cannabis produits sur le site. (tiges, feuilles, branches et produits non conformes, mères complètes, produits séchés et concentrés)
• Participer à la surveillance des équipements de destruction et signaler les problèmes aux supérieurs.
• Aidez à documenter toutes les destructions afin de rester en conformité avec Santé Canada.

Y compris toutes les tâches susmentionnées, le personnel de destruction connaîtra et suivra toutes les réglementations en matière d’hygiène, ainsi que les réglementations de sécurité dans toutes les tâches exécutées. Ils suivront strictement toutes les procédures opérationnelles qui leur sont assignées, telles que décrites dans les SOP. Ils travailleront efficacement et avec précision pour promouvoir la qualité du produit. Ils seront ponctuels, fiables et maintiendront une bonne ambiance de travail avec leurs collègues. Ils resteront également flexibles et disponibles pour les heures de travail, car ils sont demandés par la production. Ils devront également demander leur certification ARPIC.

Qualifications

• Doit réussir tous les contrôles de sécurité nécessaires.
• Effectuer des travaux manuels à l’intérieur et à l’extérieur
• être capable de soulever 10 kg régulièrement
• Diplôme d’études secondaires requis, les études postsecondaires sont un atout.

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Superviseur, récolte ébourgeonnage

Responsabilités principales

Le Superviseur, récolte et ébourgeonnage est responsable des équipes affectées aux tâches de défannage, de récolte et d’ébourgeonnage.

• Le rôle nécessitera une communication avec le personnel, spécialistes et chefs d’équipe pour assurer l’efficacité de la production et du produit qualité. Mentorat quotidien des rôles de leadership dans la défanification, la récolte et l’ébourgeonnage.

• Le superviseur devra également communiquer avec des consultants et des fournisseurs externes, ainsi qu’avec d’autres départements. L’expérience de la production ou de la fabrication est essentielle pour respecter les délais – des ajouts à long terme et de dernière minute.

Afin de respecter ces délais, qui seront généralement dictés par les différentes étapes de la lisibilité observées dans nos lots, le Superviseur, récolte ébourgeonnage devra prendre des décisions comprenant notamment:

• prévisions de récolte et travail ultérieur ;
• affectation de la main-d’œuvre à des processus spécifiques en fonction de différentes exigences de lot;
• résolution rapide des problèmes en temps réel pour remédier aux goulets opérationnels et les délais de production;
• réquisition en temps voulu de main-d’œuvre supplémentaire à remplir;
• adaptation des processus pour répondre à la qualité normes établies par le gestionnaire de récolte

Ce travail sera fait dans un rythme rapide avec de nombreux travailleurs présents. Le temps sera partagé entre le travail de bureau et la supervision au sein de l’espace de production.

Qualifications

• Le Superviseur, récolte et ébourgeonnage a idéalement une formation universitaire dans un domaine qui met l’accent sur l’analyse des données, la gestion des flux de travail et l’efficacité de la production.
• 2 à 3 années d’expérience en gestion sont essentielles car l’efficacité de l’équipe est souvent directement affecté par le moral de l’équipe

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Chefs d'équipe de la récolte

Responsabilités principales

Nous recherchons actuellement des chefs d’équipe de récolte qui seront responsables des tâches suivantes:

• Assurez que tous les plans de production quotidiens de récolte sont complets avec les informations de conformité.
• Contribuez à la production de récolte en veillant à ce que les équipes adhèrent aux systèmes, aux politiques et aux procédures.
• Communiquer avec les services extérieurs afin d’organiser les opérations quotidiennes.
• Maintenir le flux de travail pour la défanification, la récolte, le séchage ou la taille en surveillant chaque étape du processus.
• Observez les points de contrôle de la production et les équipements, ainsi que le personnel et les ressources pour vous assurer que les normes de qualité sont respectées.
• Mise en place quotidienne de réductions de coûts et développement de procédures et de systèmes de raports
• Faciliter les corrections aux processus de production.
• Maintenir le contrôle de la qualité en respectant les normes de l’organisation et en travaillant en collaboration avec l’équipe d’assurance qualité.
• Fournir des informations sur la production en compilant, en triant et en analysant les enregistrements et les données de performance de production; répondre aux questions
• Maintenir un environnement de travail propre et sécure en informant le personnel sur l’utilisation de tous les points de contrôle, équipements et ressources; maintenir la conformité avec les politiques et procédures établies.
• Promouvoir et veiller à ce que les procédures et les pratiques de travail soient toujours respectées, à savoir: santé et sécurité, EPI, code vestimentaire.

Qualifications

• Diplôme / diplôme en sciences ou domaine d’études similaire
• Expérience de gestion / leadership
• Expérience de fabrication est un atout
• Pensée critique / logique – il est nécessaire d’identifier les problèmes, puis d’envisager ces problèmes selon divers points de vue afin d’évaluer la meilleure solution.
• Excellentes compétences en communication – travaillant avec des personnes tout au long du processus de fabrication, elles doivent être capables de bien gérer les personnes et de communiquer efficacement
• Pensée créative – doivent être capables de résoudre les problèmes d’une manière nouvelle, en regardant au-delà de ce qui est établi et en créant une nouvelle façon de faire les choses.
• Calme sous pression – doit pouvoir résoudre les problèmes à un niveau avancé.
• Aptitudes analytiques – responsable de l’analyse et de l’interprétation des données sous forme de graphiques, de diagrammes et de rapports.

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Comptable principal

Responsabilités principales

Le comptable principal supportera toutes les activités du service financier: comptes clients, comptes fournisseurs, routines de fin de mois / exercice et rapports financiers.

• Maintenir les comptes du bilan du grand livre en rapprochant les détails des comptes et les comptes de contrôle;
• Identifier, étudier, analyser et rapporter les écarts de compte;
• Gérer les contrôles internes sur les rapports financiers;
• Gérer les contrôles internes sur les processus et la qualité;
• Assister en tant qu’expert au service de la conformité;
• Ajuster les soldes du grand livre général en enregistrant et / ou en ajustant les écritures au journal et en préparant les documents de travail mensuels;
• Surveiller l’exactitude et l’efficacité du grand livre.
• Respecter et promouvoir les contrôles comptables en suivant les politiques et les procédures, en se conformant aux exigences juridiques fédérales, provinciales et locales en matière de finances;
• Participer à la préparation des documents de travail de fin de trimestre / fin d’année et des routines rapprochées;
• Apporter un soutien à la fonction de rapport financier en documentant une analyse complète et concise des écarts dans leurs documents de travail;
• Aider à la préparation et au maintien des politiques et procédures comptables;
• Recommander des améliorations pour la collecte, la synthèse et la communication d’informations financières;
• Soutenir l’équipe des services généraux, ainsi que les autres équipes internes, selon les besoins;

Qualifications

• Un diplôme en comptabilité, combiné à un minimum de 5 années d’expérience dans divers rôles et fonctions comptables.
• Une désignation en comptabilité est requise (CPA, CA, CGA, CMA).
• Connaissance du CIIF (NI 52-109)
• Connaissance de la conformité SOX
• Il / elle doit démontrer un engagement envers l’excellence et le souci du détail, en fournissant des informations exactes et une analyse équilibrée de manière cohérente et rapide.
• Le bilinguisme (français oral et écrit) est un atout important.
• Le rôle est basé au bureau de Hull et les candidats doivent être disponibles pour travailler dans nos locaux à Masson-Anger de temps à autre.

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

Chef de projet

Responsabilités principales

En tant que membre de l’équipe haute performance d’innovation de HEXO, vous serez responsable de la gestion des initiatives de développement de produits innovants et de mener à bien l’achèvement de projets de développement individuels. Relevant du directeur de l’équipe de gestion de l’innovation de HEXO, le gestionnaire de projet veillera à ce que les projets passent de notre concept d’innovation de produit, de la création à la commercialisation, en appliquant de bonnes pratiques et principes de gestion de projet. Basé à notre usine de Gatineau, vous apporterez une expertise technique et en gestion de projet à la fonction de gestion de l’innovation de HEXO.

• Développer des plans de projet robustes et détaillés pour les projets de développement de nouveaux produits, y compris les tâches (WBS), les ressources, la planification, le budget, l’identification des objectifs du projet et l’établissement du calendrier du projet.
• Collaborer avec diverses parties prenantes au sein de l’organisation (marketing, ventes, opérations, affaires réglementaires, R & D, gestion de produits, développement de produits, etc.) et des tiers, en organisant des réunions pour élaborer des plans de projet et surveiller l’avancement des projets pour s’assurer qu’ils restent actifs. suivre, respecter les délais et respecter le budget.
• Élaborer les ordres du jour des réunions, diriger les réunions et préparer des procès-verbaux succincts et détaillés, avec des mesures à prendre pour être rapidement distribués aux parties prenantes du projet concernées.
• Rendre compte de l’avancement des projets de développement de produits aux parties prenantes.
• Mener des activités d’identification et de gestion des risques du projet, y compris la gestion d’un registre des risques du projet.
• Identifier, suivre et gérer les problèmes liés au projet, trouver une solution grâce à une résolution créative des problèmes et à une collaboration interministérielle.
• S’assurer que les produits livrables du projet sont fournis par les parties prenantes concernées dans les délais convenus pour que les progrès restent à la hauteur.
• Gestion des parties prenantes, internes et externes à l’organisation, via le registre des parties prenantes et la matrice d’affectation des responsabilités, en répondant aux questions, en préparant les présentations et en communiquant les mises à jour du projet.
• Soutenir l’équipe de gestion de l’innovation avec des tâches supplémentaires, selon les besoins, de temps à autre.

Qualifications

Certains des talents critiques que vous apportez au poste incluent:

• Vous possédez une certification Project Management Professional (PMP).
• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine des produits de consommation courante, des aliments et boissons, des produits pharmaceutiques, des cosmétiques, du développement de produits, de la fabrication et autres.
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodologies et des principes de gestion de projet.
• Vous êtes capable de gérer et d’exécuter plusieurs projets simultanément et de manière autonome.
• Vous êtes un individu motivé, enthousiaste, soucieux du détail et créatif.
• Vous êtes capable de vous adapter à des circonstances changeantes dans un environnement d’équipe dynamique et multifonctionnel.
• Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
• Vous avez de fortes compétences en communication écrite et orale.
• Vous avez une connaissance pratique approfondie de Microsoft Office, y compris MS Project.

Autres capacités qui nous séduiraient (bien d’avoir):

• Vous avez une connaissance pratique de la réglementation sur le cannabis et / ou une expérience professionnelle dans l’industrie du cannabis ou dans un environnement réglementé connexe.
• Vous avez une expérience de la gestion de projets de développement de produits dans des délais serrés.
• Vous maîtrisez l’anglais et le français.

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

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Spécialiste d'applications informatique d’affaires

Responsabilités principales

Le candidat retenu se concentrera sur SharePoint et Office 365, ainsi que sur son adoption et son utilisation chez HEXO. Les cas d’utilisation SharePoint et Office incluent la collaboration documentaire, la prise en charge des processus et l’intranet. Le candidat devra posséder de l’expérience au niveau de l’entreprise dans la prise en charge de solutions de gestion électronique de documents, de modélisation et processus d’automatisation. En tant que compétence clé, les candidats doivent posséder de fortes compétences techniques et administratives sous Office et SharePoint, notamment la conception et le déploiement de sites et de modèles SharePoint.

• Collaborez avec les analystes et les clients pour rassembler les exigences et optez pour des solutions efficientes basées sur SharePoint et Office 365.
• Concevoir et développer des solutions SharePoint basées sur les exigences du client. Les solutions peuvent inclure l’architecture de l’information, les composants WebPart personnalisés, les flux de travail et la stratégie de marque.
• Créez des sites, des listes, des formulaires et des flux de travail à l’aide de Design Manager et de Microsoft Flow.
• Surveiller les nouvelles fonctionnalités de SharePoint et d’Office et s’assurer que les modifications sont correctement communiquées et testées.
• Fournit des connaissances techniques pour résoudre des problèmes dans l’environnement technique.
• Travaille avec les clients internes et les parties prenantes pour confirmer l’architecture des solutions complexes.
• Travailler avec et gérer des outils de gestion de métadonnées d’entreprise dans SharePoint Online.
• Fournir un soutien opérationnel pour garantir une expérience client interne positive, y compris une formation à SharePoint et à Office.

Qualifications

• Connaissance approfondie des fonctionnalités et des limitations de SharePoint 2013, SharePoint Online et Office 365.
• Expérience de la prise en charge et du développement de solutions utilisant SharePoint, Design Manager et Microsoft Flow.
• Compétences solides en communication pour rencontrer des partenaires commerciaux et des membres de l’équipe technique afin de discuter de projets et de solutions.
• Capacité accrue à résoudre les problèmes techniques.
• Aptitude à organiser efficacement le travail et à établir des priorités.
• Compétences améliorées en service à la clientèle.

Comment procéder

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Administrateur de projets et d'achats de systèmes informatiques - Hull

Responsabilités principales

L’administrateur de projets et d’achats de systèmes informatiques assiste les membres de l’équipe dans tous les aspects de l’organisation du projet de services informatiques et de la coordination des fournisseurs. L’administrateur facilite la planification de projet et la livraison de projets majeurs de services d’information, notamment en facilitant les relations entre fournisseurs entre HEXO et ses fournisseurs de technologie.

• Travaille en collaboration avec les équipes de projet et les parties prenantes, élaborer des plans, des calendriers, des suivis, des documents et des rapports sur les projets en cours, et communiquer les progrès réalisés en interne et en externe.
• S’assure que les pratiques et les outils de gestion de la documentation sont en place pour soutenir les projets et les achats.
• Effectue des contrôles de la qualité et des contrôles de documents pour s’assurer que les normes de gestion de projet et de gestion des achats sont respectées.
• En collaboration avec les dirigeants de la société de l’information, établit des normes et des directives pour les projets et les achats, tout en veillant à ce que ces politiques soient suivies.
• Fournit une expertise en la matière sur les outils et processus de projet, guidant l’adhésion et les rapports des chefs de projet et autres parties prenantes.
• En collaboration avec les équipes de projet et les clients internes, rechercher des fournisseurs pour trouver les meilleurs produits et prix disponibles dans un segment donné.
• Travaille avec la direction des systèmes d’information, les services juridiques et financiers, facilite la négociation des contrats de fournisseurs nouveaux et existants. Facilite les entretiens et les réunions avec les nouveaux fournisseurs.
• Planifie et participe activement aux réunions de projet et d’approvisionnement, en créant des comptes rendus de réunion et des éléments d’action.
• Supporte les équipes de projet avec des paquets de démarrage et des documents pour chaque projet, notamment en supportant le développement de présentations pour les équipes de projet et de direction.
• Recherchez des fournisseurs pour trouver les meilleurs produits et prix disponibles sur un marché donné.
• Autres tâches administratives selon les besoins.

Qualifications

• Degré ou diplôme dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
• 2 ans et plus d’expérience en tant qu’administrateur de projet
• Autonome avec la capacité de coordonner des priorités changeantes
• Capacité à anticiper les besoins de la direction / du client et à y répondre de manière proactive
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Un intérêt pour la gestion de projet et l’analyse commerciale
• Fortes compétences administratives et organisationnelles
• Souci du détail et de la précision des données
• Possibilité d’extraire et de compiler des données dans des rapports

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Hull et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de l’équipe Hexo Corp et à entreprendre un nouveau défi au sein de notre équipe de la Récolte, acheminez votre candidature par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

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