Responsable senior du développement de nouveaux produits (Santé du consommateur)

Développement de nouveaux produits | Vaughan, ON | Permanent | Temps Pleins

En tant que membre de l’équipe d’innovation Hexo et relevant du directeur, Développement de nouveaux produits (NPD), vous soutiendrez et dirigerez la création de notre pipeline d’innovations conçu pour concrétiser la vision stratégique de Hexo en matière de plates-formes clés pour la santé et le bien-être. Basé dans la région du Grand Toronto, à Vaughan, en Ontario, ce rôle est à la fois hautement stratégique et créatif, avec des exigences importantes en matière d’exécution et de leadership d’équipe. Le rôle est axé sur l’idéation, le développement et la vision partagée de notre feuille de route pour la santé et le bien-être.

Responsabilités principale

  • Travailler avec des partenaires multidisciplinaires de toute la société pour diriger, identifier et développer des plates-formes d’opportunités innovantes qui construisent le cadre stratégique pour de nouveaux produits créatifs dans le secteur du cannabis.
  • Soutenir l’identification des idées, en travaillant étroitement avec la R & D, l’équipe clinique, les développeurs, les perspectives du marché, les partenaires d’innovation, le marketing, les ventes, les opérations et divers partenaires commerciaux essentiels au succès de l’innovation sur le marché.
  • Diriger toutes les étapes du développement de nouveaux produits et emballages, de la conception à la création, en passant par les tests, la validation et la commercialisation, avec un minimum de supervision de la part de l’équipe de direction;
  • Veiller à ce que les innovations en matière de marques et de produits soient développées avec un accent particulier sur les offres différenciées pour les plates-formes existantes et nouvelles;
  • Diriger avec succès des équipes multidisciplinaires dans le développement et la commercialisation d’extensions de lignes, de rénovations de lignes et de nouveaux marchés;
  • Soutenir la mise en place d’un pipeline de croissance performant assurant la livraison d’excellents produits clairement différenciés et exploitant une technologie et une propriété intellectuelle innovantes.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le développement et la fourniture d’innovations, travaillant avec succès dans les domaines de la santé et du bien-être avec des compétences spécifiques dans les catégories de CPG Pharma;
  • MBA ou diplôme spécialisé en administration des affaires, avec au moins cinq ans d’expérience dans des secteurs et des fonctions pertinents;
  • Expérience de travail dans des catégories hautement réglementées et étroitement contrôlées;
  • Être à l’aise, ouvert et accepter la catégorie ou les produits à base de cannabis et être prêt à l’afficher sur son profil LinkedIn;
  • Exécution réussie de programmes, de l’idée à la mise en œuvre, en complétant la recherche et l’analyse de rentabilisation pour conduire le changement;
  • Connaissance supérieure d’un éventail de sciences et de leurs applications dans les catégories de soins personnels, de santé et de bien-être du GPC;
  • Être à l’aise pour gérer et exécuter plusieurs projets simultanément avec agilité;
  • Doit être une personne autonome, créative et capable de travailler en équipe;
  • Avoir de fortes compétences en communication écrite et orale et être ouvert à une communication régulière avec les hauts dirigeants;
  • Solide connaissance pratique de Microsoft Office;
  • Anglais et français courants (un atout);
  • Être ouvert à voyager fréquemment.

Attentes

  • Communication et réactivité du client: Recherche les tendances et recommande de nouvelles stratégies pour répondre aux préoccupations des clients. Développe et présente des arguments pour convaincre les clients de prendre une mesure ou de mettre en œuvre une solution.
  • Direction du travail: Gère une fonction opérationnelle, commerciale ou administrative de HEXO. Le poste peut réorganiser le domaine fonctionnel et est responsable de l’embauche, des promotions et des licenciements.
  • Résolution de problèmes, innovation et autonomie: Les problèmes sont extrêmement complexes et nécessitent souvent des solutions créatives pouvant inclure la nécessité de réorganiser les ressources ou les services conformément aux stratégies existantes. Des conseils sont disponibles au besoin, mais des solutions autonomes et créatives sont attendues.
  • Exigences sensorielles: Le travail implique des périodes considérables ou un effort sensoriel modéré. (La concentration peut être rompue sans impact négatif sur l’exécution de l’action.)
  • Exigences physiques: le travail implique des périodes occasionnelles (moins de 1/2 journée) d’effort physique léger
  • Conditions de travail: Exposition modérée à des conditions défavorables (26 à 50% du temps).

Comment procéder

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres

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