Gestionnaire, transformation des produits d’huile

Production | Belleville, ON | Permanent | Temps Pleins

Relevant du directeur de la transformation, le gestionnaire de la transformation des produits d’huile est responsable des procédés d’extraction, d’élimination de la cire, de formulation et de certaines étapes d’emballage primaire des produits d’huile afin de remplir les bons de commande. Il sera aussi responsable de la transformation de toutes matières entrant dans la fabrication d’UGS de produits d’huile incluant s’en s’y limiter les sprays sublinguaux, les huiles à massages, les topiques, les concentrés, les boissons au cannabis et les produits comestibles.

Responsabilités principale

  • Faire concorder le calendrier de production des produits d’huile avec la planification de la production, les récoltes, la transformation des produits séchés, la logistique, l’emballage et les ventes.
  • Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à toutes les activités : travailler de concert avec les superviseurs et chefs d’équipe pour assurer une bonne répartition des tâches et la mise en œuvre de pratiques de travail efficaces.
  • Planifier, organiser et suivre le flux de travail lié à la production de produits d’huile en plus d’y participer : répartir les tâches entre les membres de l’équipe et superviser l’exécution.
  • Faciliter la coordination pour le nettoyage et l’entretien de l’équipement et des installations utilisés dans le processus.
  • Assurer la collaboration des équipes de transformation des produits d’huile avec l’équipe d’assurance de la qualité afin de :
    • Répartir en lots les produits vendus
    • Recueillir et envoyer les échantillons pour analyses
    • Respecter les points de contrôle et utiliser adéquatement l’équipement et les ressources afin d’assurer la conformité aux normes de qualité
    • Compiler, trier et analyser des données, rédiger des rapports sur le rendement de la production et formuler des recommandations d’amélioration.
    • Élaborer et appliquer des solutions possibles de réduction des coûts tout en assurant la qualité des produits.
    • Participer à l’élaboration et l’améliorer constante de systèmes de déclaration.
    • Embaucher, former et superviser les employés.
    • Évaluer le rendement des individus et des équipes, créer et appliquer des plans d’action appropriés, au besoin.
    • Diriger en donnant l’exemple et faire en sorte que tous les employés adhèrent aux règles et procédures d’HEXO ainsi qu’aux normes et pratiques de sécurité et salubrité en tout temps.
    • Assumer un rôle régulier de mentorat et de supervision.
    • Assister à l’occasion le directeur de la transformation dans d’autres projets.

Qualifications

  • Diplôme en science ou discipline similaire
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
  • Excellent sens de l’organisation – les calendriers sont souvent serrés et les variables changent constamment. Il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ses compétences organisationnelles afin d’effectuer les tâches rapidement.
  • Pensée critique/logique – cerner les problèmes et les aborder selon différents angles pour trouver la meilleure solution.
  • Très fortes aptitudes de leadership – les équipes sont souvent composées de talents ingénieux et exceptionnels. Le mentorat est essentiel à l’atteinte des objectifs d’entreprise.
  • Excellentes aptitudes de communication – travailler avec le personnel affecté aux différents processus de fabrication exige de bonnes capacités de gestion et la capacité de communiquer efficacement des idées novatrices.
  • Pensée créatrice et excellentes aptitudes de résolution de problèmes – pouvoir résoudre des problèmes différemment et voir au-delà de la situation pour parvenir à trouver de nouvelles manières de faire.
  • Diagnostiquer les problèmes à un niveau avancé. Si un problème retarde la production, trouver rapidement des solutions de travail efficaces.
  • Conscience des réalités commerciales – pouvoir travailler selon des calendriers serrés et des restrictions budgétaires.

Comment procéder

Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada et ne pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe du recrutement par courriel à l’adresse resume.belleville@hexo.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

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