Le facteur qui contribue le plus à la satisfaction au travail est le sentiment de valorisation professionnelle. Chez HEXO, nous encourageons nos employés à partager leurs idées, à exceller dans l’exercice de leurs compétences fondamentales et à grandir en tant qu’équipe.
La loyauté va dans les deux sens. Nos employés s’investissent dans leur travail, et nous sommes dévoués envers eux. Nous offrons de généreux avantages sociaux incluant une assurance maladie et l’émission d’actions.
Créer un environnement de travail inclusif requiert une intention. HEXO déploie tous les efforts possibles pour développer des pratiques d’embauche qui reflètent la diversité canadienne, mais aussi, qui assurent le respect de réalités telle la parité hommes-femmes.
